Detalle nota de prensa - Comunica GVA

El Consell ha aprobado cinco convenios de colaboración entre la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas y las universidades públicas de la Comunitat Valenciana para fomentar actividades que incorporen la perspectiva de género de manera transversal, por un importe global de 125.000 euros.

En el marco de esta colaboración, las universidades desarrollarán actividades que fomenten la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como una herramienta de cohesión y enriquecimiento social.

La Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, a través de la Dirección General del Instituto Valenciano de las Mujeres, se coordinará con las universidades y realizará el seguimiento necesario de las actuaciones previstas. Para su financiación, se destinarán 25.000 euros a cada una de las universidades que participan en estos convenios.

Concretamente, la Universitat Jaime I de Castelló (UJI) se encargará de realizar el estudio: ‘Calidad de vida de las mujeres en el ámbito rural de la Comunitat Valenciana: empoderamiento y emprendimiento’.

Como establece el convenio suscrito con la Universidad de Alicante (UA), esta se encargará de realizar el estudio-diagnóstico: ‘Análisis de género de las condiciones de ocupación y empleo y su relación con la salud en la Comunitat Valenciana’.

Por su parte, la Universidad Miguel Hernández de Elx (UMH) realizará el estudio sobre el impacto de la COVID-19 en la actividad emprendedora de las mujeres en la Comunitat Valenciana, y la Universitat Politècnica de València (UPV) sobre el emprendimiento universitario y la industria de animación, todo ello desde la perspectiva de género.

Por último, la Universitat de València (UV) realizará un diagnóstico de la necesidad formativa del profesorado de Magisterio en perspectiva de género y el estudio: ‘Sin horarios: trabajo de cuidados y trabajo remunerado. Puntos de colisión y propuestas de mejora desde una perspectiva no androcéntrica’.

Asimismo, y de acuerdo a los convenios suscritos, todas las universidades llevarán a cabo actuaciones de formación y sensibilización que incorporen la perspectiva de género de manera transversal, que irán destinadas al profesorado, estudiantes y personal de las universidades, con el objetivo de erradicar las discriminaciones entre mujeres y hombres.