Innovación, Universidades, Ciencia y Sociedad Digital

La directora general de la Lucha contra la Brecha Digital apuesta por convertir la tecnología en fuente de captación del talento

05/10/2020
La directora general de la Lucha contra la Brecha Digital apuesta por convertir la tecnología en fuente de captación del talento
- María Muñoz participa en un encuentro dirigido a empresas del 'hub' tecnológico, 'startups' y compañías para dar a conocer las posibilidades y beneficios de la contratación de personas con discapacidad
- María Muñoz participa en un encuentro dirigido a empresas del 'hub' tecnológico, 'startups' y compañías para dar a conocer las posibilidades y beneficios de la contratación de personas con discapacidad


La directora general de la Lucha contra la Brecha Digital, María Muñoz, ha destacado que una de las apuestas de la Conselleria de Innovación, Universidades, Ciencia y Sociedad Digital es "que la tecnología se convierta en fuente de captación del talento"

Muñoz ha participado en la jornada 'online' 'Contratación de talento en el sector tecnológico. Profesionales con discapacidad', organizada por la Conselleria de Innovación, Universidades, Ciencia y Sociedad Digital, Distrito Digital Comunitat Valenciana y Uvocupació (Servicio de inserción laboral de la la Universitat de València).

Se trata de una iniciativa dirigida a empresas del 'hub' tecnológico, 'startups' y compañías en general y tiene como objetivo dar a conocer las posibilidades y beneficios de la contratación de personas con discapacidad.

Durante su intervención, la directora general ha señalado que desde la Conselleria de Innovación, a través de la Cátedra de Brecha Digital y Diversidad Funcional "trabajamos para conseguir la reducción de la brecha entre las personas con discapacidad".

Además, ha añadido que la red de cátedras que está generando la Conselleria junto a las universidades valencianas y el Observatorio de Brecha Digital "son los ejes que vertebran una innovación inclusiva, una innovación para todas las personas"

Para Muñoz, es importante apostar por la tecnología inclusiva "porque no es solo positivo para las personas que se benefician de ella, sino también para las empresas, que incrementan su diversidad y competitividad, al poder atraer a un mayor número de profesionales".

La directora ha felicitado a la Universitat de València "por ser la única universidad pública de la Comunitat Valenciana que dispone de un Departamento de Orientación para personas con discapacidad provisto de un servicio de inserción laboral específico".

Por último, ha destacado que esta iniciativa "muestra la responsabilidad social de la Universitat de València, que no solo ofrece una educación de excelencia, sino que también acompaña a su alumnado en el reto de incorporarse al mundo laboral, ayudando a ver sus opciones y a potenciar sus posibilidades".

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