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Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas
Políticas de Juventud
El IVAJ y la Associació de Professionals de Joventut colaboran en actividades formativas y de apoyo al personal técnico de juventud de la Comunitat
27/01/2021
- Ambas entidades celebran una reunión telemática en la que se ha presentado la nueva junta directiva de la Associació
- Durante la reunión se ha abordado la elaboración del censo de profesionales y la ampliación del plan de ayudas a entidades locales
- Durante la reunión se ha abordado la elaboración del censo de profesionales y la ampliación del plan de ayudas a entidades locales
- Ambas entidades celebran una reunión telemática en la que se ha presentado la nueva junta directiva de la Associació
- Durante la reunión se ha abordado la elaboración del censo de profesionales y la ampliación del plan de ayudas a entidades locales
El director del Institut Valencià de la Joventut (IVAJ), Jesús Martí, ha mantenido un encuentro telemático con la nueva junta directiva de la Associació de Professionals de Joventut de la Comunitat Valenciana (APJCV) para establecer las líneas de colaboración, tanto a nivel formativo como de apoyo y conocimiento del personal técnico de juventud que trabaja en el ámbito de la Comunitat Valenciana.
La nueva junta directiva de la APJCV está presidida por Ximo Cádiz, la vicepresidencia corresponde a Amparo Puig; la secretaría a Leopoldo Vicente Soria y la tesorería a Sebastián Marin. Las vocalías corresponden a Felipe Kervarec, Joan Miquel Rovira, Celia Palasí y Gemma Pellicer.
El director del IVAJ ha destacado la necesidad de profundizar en la promoción, formación e interlocución de los y las profesionales de juventud y ha recordado que "el Consejo de Europa ha fijado como la primera estrategia del sector juvenil 2030, la capacitación de "multiplicadores jóvenes", en referencia a trabajadores y trabajadoras en el ámbito de la juventud
En el encuentro, la APJCV ha informado de la elaboración del Censo de profesionales, a través de un cuestionario al que han contestado más de 300 profesionales de la Comunitat Valenciana y que ahora entra en una nueva fase de análisis y tratamiento de los datos recogidos para poder presentar un documento final esta primavera.
A partir de los resultados y las conclusiones que se deriven de este trabajo, la APJCV planteará las acciones pertinentes para dar respuesta a los problemas e inquietudes detectadas. La elaboración del Censo ha sido posible gracias al convenio de colaboración entre el IVAJ y el APJCV.
En 2021, la APJCV se ha propuesto trabajar tanto en el asesoramiento legal y laboral a profesionales, colaborar en el diseño del programa de formación del IVAJ, promover acciones formativas propias y, finalmente, realizar una campaña de visibilidad social y empoderamiento de los trabajadores y trabajadoras del sector con el objetivo de dar a conocer al colectivo y prestigiar esta profesión.
También se ha abordado el programa de ayudas del IVAJ para programas municipales de juventud, así como la posibilidad de ampliar las acciones susceptibles de ser subvencionadas y agilizar las convocatorias.
Jesús Marti ha anunciado la realización de un análisis de la ejecución de la Estrategia Valenciana de Juventud y la incorporación de mejoras en el Plan de financiación concertada con las entidades locales 2021
La APJCV ha solicitado al IVAJ su colaboración para que las empresas de ocio educativo puedan acceder a los planes y medidas de auxilio que está aprobando la Generalitat Valenciana para hacer frente a las consecuencias para esas empresas y su personal motivadas por la COVID-19.
El director del IVAJ ha invitado a la Associació a contribuir a la promoción y reconocimiento de las buenas prácticas y a la definición de los perfiles profesionales mediante un decreto específico que desarrollará la Ley de políticas integrales de juventud de la Comunitat Valenciana.
Martí ha apostado por la detección de las necesidades formativas del colectivo profesional, la coordinación de un plan de formación para profesionales de juventud y el intercambio formativo entre el IVAJ y la APJCV.
Asimismo, ha recordado la disponibilidad del IVAJ para seguir avanzando en políticas integrales que redunden en la mejora de la actividad de los y las profesionales de juventud.
- Durante la reunión se ha abordado la elaboración del censo de profesionales y la ampliación del plan de ayudas a entidades locales
El director del Institut Valencià de la Joventut (IVAJ), Jesús Martí, ha mantenido un encuentro telemático con la nueva junta directiva de la Associació de Professionals de Joventut de la Comunitat Valenciana (APJCV) para establecer las líneas de colaboración, tanto a nivel formativo como de apoyo y conocimiento del personal técnico de juventud que trabaja en el ámbito de la Comunitat Valenciana.
La nueva junta directiva de la APJCV está presidida por Ximo Cádiz, la vicepresidencia corresponde a Amparo Puig; la secretaría a Leopoldo Vicente Soria y la tesorería a Sebastián Marin. Las vocalías corresponden a Felipe Kervarec, Joan Miquel Rovira, Celia Palasí y Gemma Pellicer.
El director del IVAJ ha destacado la necesidad de profundizar en la promoción, formación e interlocución de los y las profesionales de juventud y ha recordado que "el Consejo de Europa ha fijado como la primera estrategia del sector juvenil 2030, la capacitación de "multiplicadores jóvenes", en referencia a trabajadores y trabajadoras en el ámbito de la juventud
En el encuentro, la APJCV ha informado de la elaboración del Censo de profesionales, a través de un cuestionario al que han contestado más de 300 profesionales de la Comunitat Valenciana y que ahora entra en una nueva fase de análisis y tratamiento de los datos recogidos para poder presentar un documento final esta primavera.
A partir de los resultados y las conclusiones que se deriven de este trabajo, la APJCV planteará las acciones pertinentes para dar respuesta a los problemas e inquietudes detectadas. La elaboración del Censo ha sido posible gracias al convenio de colaboración entre el IVAJ y el APJCV.
En 2021, la APJCV se ha propuesto trabajar tanto en el asesoramiento legal y laboral a profesionales, colaborar en el diseño del programa de formación del IVAJ, promover acciones formativas propias y, finalmente, realizar una campaña de visibilidad social y empoderamiento de los trabajadores y trabajadoras del sector con el objetivo de dar a conocer al colectivo y prestigiar esta profesión.
También se ha abordado el programa de ayudas del IVAJ para programas municipales de juventud, así como la posibilidad de ampliar las acciones susceptibles de ser subvencionadas y agilizar las convocatorias.
Jesús Marti ha anunciado la realización de un análisis de la ejecución de la Estrategia Valenciana de Juventud y la incorporación de mejoras en el Plan de financiación concertada con las entidades locales 2021
La APJCV ha solicitado al IVAJ su colaboración para que las empresas de ocio educativo puedan acceder a los planes y medidas de auxilio que está aprobando la Generalitat Valenciana para hacer frente a las consecuencias para esas empresas y su personal motivadas por la COVID-19.
El director del IVAJ ha invitado a la Associació a contribuir a la promoción y reconocimiento de las buenas prácticas y a la definición de los perfiles profesionales mediante un decreto específico que desarrollará la Ley de políticas integrales de juventud de la Comunitat Valenciana.
Martí ha apostado por la detección de las necesidades formativas del colectivo profesional, la coordinación de un plan de formación para profesionales de juventud y el intercambio formativo entre el IVAJ y la APJCV.
Asimismo, ha recordado la disponibilidad del IVAJ para seguir avanzando en políticas integrales que redunden en la mejora de la actividad de los y las profesionales de juventud.