Detalle nota de prensa - Comunica GVA
El Consell propone un instrumento jurídico para desbloquear el convenio colectivo del personal laboral de las universidades públicas
- Las conselleries de Innovación, Universidades, Ciencia y Sociedad Digital y de Hacienda y Modelo Económico consignan una línea presupuestaria de 21 millones para aplicarlo en 2023
La Conselleria de Innovación, Universidades, Ciencia y Sociedad Digital y la Conselleria de Hacienda y Modelo Económico han buscado una nueva vía para desbloquear el Convenio Colectivo del Personal Docente e Investigador con contrato de carácter laboral en las universidades públicas valencianas y mejorar sus condiciones laborales.
El equipo de trabajo de las dos conselleries ha propuesto un instrumento jurídico para desbloquear el convenio, que requiere que desde la Conselleria de Universidades, Ciencia, Innovación y Sociedad Digital se modifiquen los capítulos I y II del Decreto 174/2002, recogiendo, convenientemente actualizadas, las previsiones contempladas en materia retributiva en el Preacuerdo del III Convenio Colectivo.
Esta vía pasa por acogerse al artículo 19 de la Ley 22/2021, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado, en la que se establece una excepción a las limitaciones en materia retributiva contempladas en esta Ley, atendiendo a criterios de “adecuación retributiva”, “carácter singular” y “excepcionalidad”.
En este sentido y acogiéndose a este artículo, el Consell propone sustentar que las limitaciones a los incrementos no se apliquen en el caso del Convenio del Personal Laboral de las Universidades Públicas de la Comunitat Valenciana, puesto que se cumplirían las tres excepciones que se recogen.
Ante este inminente desbloqueo del convenio colectivo, se ha consignado una línea presupuestaria dotada con 21 millones de euros en el anteproyecto de presupuestos para el ejercicio de 2023.