Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo

Economia concede los 'Premios Diversas y Responsables' a cinco pimes con buenas prácticas en favor de colectivos que sufren discriminación o tienen difícil inclusión laboral

09/06/2023
Economia concede los 'Premios Diversas y Responsables' a cinco pimes con buenas prácticas en favor de colectivos que sufren discriminación o ...
  • Colectivos como las personas LGTBI, migrantes y refugiadas, de etnia gitana, y personas con discapacidad o diversidad funcional han sido reconocidas 
  • Cada pyme recibirá distintivos y diplomas digitales acreditativos para hacer constar en sus documentos y páginas web la mención 'Premios Diversas y Responsables', además de 5.000 euros

 

 

La Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo ha concedido los 'Premios Diversas y Responsables' a cinco pimes que apuestan en su estrategia de comunicación, producto o servicio, o en su gestión de personal en favor de colectivos que a menudo sufren discriminación o tienen difícil inclusión laboral, como las personas LGTBI, migrantes y refugiadas, de etnia gitana, y personas con discapacidad o diversidad funcional.

Cada una de las pymes recibirá 5.000 euros, y podrá hacer constar en sus documentos y páginas web la mención “Premio Diversas y Responsables”.

Esta es la primera edición de los 'Premios Diversas y Responsables', con los que se quiere distinguir las buenas prácticas en la gestión de la diversidad y la responsabilidad social en las pymes de la Comunidad Valenciana, que a su vez apuestan por la sostenibilidad social.

Pymes premiadas

En la categoría de 'Buena Práctica de Gestión de Personal' han resultado premiadas Amal Diversa S.L (empresa de servicios auxiliares para el sector del calzado y complementos), en la modalidad de 'Personas de etnia gitana',  Gioseppo S.L.U (tienda en línea de zapatos y sneakers), en la modalidad de 'Personas migrantes y refugiadas', y Integrazafatas S.C (agencia pionera en la inclusión laboral de las personas con síndrome de Down y discapacidad intelectual en eventos y congresos), en la modalidad de 'Personas con discapacidad o diversidad funcional'.

En la categoría de 'Buena Práctica de Comunicación', Producto o Servicio, han recibido premio MaKinacción COOP.V (empresa de comunicación estratégica), en la modalidad de 'Personas con discapacidad o diversidad funcional', y a Julia Pla Losada, (tienda Totó de ropa sin género, ecológica y sostenible) en la modalidad de “Personas LGTBI”.

Objetivo de los premios

La Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, a través de la Dirección General de Economía Sostenible, ha organizado la 1ª Edición de los 'Premios Diversas y Responsables', con el objetivo de implementar las metas establecidas en las Estrategias impulsadas desde la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas en relación a la igualdad de trato, no discriminación y prevención de delitos de odio de colectivos como las personas LGTBI, migrantes y refugiadas, de etnia gitana, y personas con discapacidad o diversidad funcional.

Otro de los objetivos es distinguir las buenas prácticas realizadas en el territorio de la Comunitat Valenciana por las pequeñas y medianas empresas, que tengan relación con la gestión de la diversidad y la responsabilidad social, así como premiar iniciativas que contribuyan a mejorar el modelo social dentro del mundo corporativo, fomentando el mantenimiento y continuo desarrollo de prácticas éticas y respetuosas con los valores sociales.

Composición del jurado de los Premios

El jurado de los premios está compuesto por:

a) Tres personas representantes de la Generalitat a propuesta de las personas titulares de la Dirección General de Economía Sostenible, de la Dirección General de Igualdad en la Diversidad y de la Dirección General de Diversidad Funcional y Salud Mental, respectivamente.

b) Cuatro representantes de los agentes económicos y sociales: dos a propuesta de las organizaciones sindicales más representativas en la Comunitat Valenciana y otros dos a propuesta de las organizaciones empresariales más representativas en la Comunitat Valenciana

c) Cinco personas representantes de los colectivos de la diversidad, una a propuesta de cada uno de los órganos de participación social: Consell Valencià LGTBI; Consejo Valenciano del Pueblo Gitano; Observatorio Valenciano de Igualdad de Trato, No Discriminación y Prevención de los Delitos de Odio; Comisión Mixta de seguimiento de la Estrategia valenciana de migraciones o el órgano colegiado que la sustituya; y una a propuesta del Comité de Entidades Representantes de Personas con Discapacidad de la Comunidad Valenciana (CERMI-CV).

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