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La Generalitat y Cosital colaboran para establecer una bolsa de empleo en la Administración Local en la provincia de Alicante

13/09/2024
La Generalitat y Cosital colaboran para establecer una bolsa de empleo en la Administración Local en la provincia de Alicante
  • El director general de Administración Local subraya que este convenio supone “un avance significativo” en la mejora del funcionamiento de los municipios y el desarrollo profesional del personal funcionario
  • La Generalitat destina 30.000 euros al convenio con el Colegio Oficial de Secretarios, Interventores y Tesoreros de Administración Local de la provincia de Alicante para impulsar la nueva bolsa de empleo

El director general de Administración Local, José Antonio Redorat, y el presidente del Colegio Oficial de Secretarios, Interventores y Tesoreros de Administración Local de la provincia de Alicante (Cosital), Santiago Gómez, han suscrito un convenio de colaboración en materia de formación y creación de bolsas de trabajo para personal funcionario de administración local con habilitación de carácter nacional.

A través de esta colaboración, la Generalitat destina 30.000 euros a los gastos derivados de la participación de Cosital en la administración de una bolsa de empleo. En esta bolsa, podrá inscribirse voluntariamente el personal funcionario con habilitación nacional interesado en ejercer sus funciones de forma temporal en municipios con puestos vacantes y problemas de gestión.

El director general de Administración Local, José Antonio Redorat, ha subrayado que este convenio supone “un avance significativo” que no solo mejora el funcionamiento de los municipios, sino que también fomenta el desarrollo profesional del personal funcionario.

Además, esta colaboración contempla la financiación de acciones formativas destinadas al personal funcionario con habilitación de carácter nacional, organizadas por Cosital. Estas formaciones abarcarán temas como la organización y funcionamiento municipal, competencias relacionadas con el ámbito local, contratación, urbanismo y medio ambiente, gestión presupuestaria, entre otras materias.

Cobertura de vacantes

Las entidades locales que, debido a vacantes, ausencias prolongadas o bajas de larga duración, no disponen de personal funcionario de administración local con habilitación de carácter nacional y enfrentan graves problemas de gestión, podrán solicitar a la Dirección General de Administración Local el uso de la bolsa de empleo para la prestación puntual de servicios profesionales, tal como recoge el artículo 48 del Decreto 92/2021.

La lista de la bolsa de empleo está abierta a todas las subescalas y categorías, incluyendo a aquellos funcionarios y funcionarias con habilitación de carácter nacional que han decidido incorporarse. El llamamiento se realizará por orden de puntuación de méritos, atendiendo preferentemente la subescala y la categoría correspondientes al puesto a ocupar.

Para la formalización de esta lista, la Generalitat puede contar con la colaboración de las asociaciones profesionales más representativas de este personal, como es el caso del Colegio Oficial de Secretarios, Interventores y Tesoreros de Administración Local de la provincia de Alicante.

Los funcionarios con habilitación de carácter nacional, secretarios, interventores y tesoreros, son una figura clave en las administraciones locales, encargados del asesoramiento legal, el control y fiscalización de la gestión económica, financiera y presupuestaria, la tesorería y la recaudación, entre otras funciones.

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