Detalle nota de prensa

La Generalitat, a través de la Vicepresidencia Primera y Conselleria de Vivienda, Empleo, Juventud e Igualdad, ha convocado los premios ‘Conciliant Comunitat Valenciana 2026’, unos galardones destinados a reconocer a las empresas y entidades privadas que destacan por sus políticas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal, así como por su compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

La secretaria autonómica de Igualdad y Diversidad, Asunción Quinzá, ha puesto de relieve “la continuidad de estas distinciones por parte de la Generalitat con el objetivo de reconocer y visibilizar a aquellas empresas y entidades de nuestro territorio que destacan por sus buenas prácticas en el ámbito de la conciliación y la corresponsabilidad”.

En este sentido, Quinzá ha subrayado que “cada organización que pone a las personas en el centro mejora la vida de quienes forman parte de ella; y cada iniciativa que facilita el equilibrio entre la vida laboral y personal nos acerca hacia una sociedad más justa e igualitaria”.

La secretaria autonómica también ha hecho hincapié en la voluntad de estos galardones de “valorar el esfuerzo que realizan las organizaciones que apuestan por la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres, impulsando medidas innovadoras que facilitan la conciliación y promueven entornos laborales más humanos, sostenibles y equitativos”.

“Con estos premios, el Consell lanza un mensaje claro: la conciliación y la corresponsabilidad no son solo una cuestión individual, sino una responsabilidad colectiva que beneficia al conjunto de la sociedad y contribuye al bienestar y la productividad de las empresas valencianas”, ha afirmado.

La convocatoria, publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV), incluye tres modalidades, según el tamaño de las entidades. Una Modalidad A, orientada a empresas de hasta 10 personas trabajadoras, a la que se otorgará un premio de 5.000 euros; una Modalidad B, para entidades de 11 a 49 personas trabajadoras, a la que se concederán 8.000 euros. La Modalidad C, para empresas de 50 o más personas trabajadoras, que recibirá 12.000 euros.

Podrán concurrir a esta segunda edición de los premios aquellas empresas y entidades privadas con domicilio social y fiscal en la Comunitat Valenciana, que acrediten estar al corriente de sus obligaciones tributarias y con la Seguridad Social, y que cuenten con un plan de igualdad vigente y registrado, o, en su defecto, medidas equivalentes que figuren en los registros oficiales.

Las solicitudes se podrán presentar hasta el próximo 10 de abril, preferentemente por vía telemática a través de la sede electrónica de la Generalitat o del enlace habilitado de la Guía PROP.

De acuerdo con las bases de la convocatoria, entre los criterios que se tendrán en consideración figura la existencia de medidas innovadoras, la implicación de los hombres en la corresponsabilidad, la formación en igualdad, así como la presencia de mujeres en puestos de responsabilidad técnica o directiva, entre otras. Asimismo, las empresas que cuenten con el distintivo ‘Fent Empresa. Iguals en Oportunitats’ obtendrán puntuación adicional.

Cerca de 40 empresas en 2025

La primera edición de los premios ‘Conciliant Comunitat Valenciana’ contó con la participación de 39 entidades y empresas que optaron a este reconocimiento por sus buenas prácticas en materia de conciliación, corresponsabilidad e igualdad.

La ceremonia de entrega de estos galardones, celebrada el pasado 23 de marzo con motivo del Día Nacional de la Conciliación y la Corresponsabilidad en un acto en el Centre del Carme Cultura Contemporània, reconoció las iniciativas llevadas a cabo por la Asociación Valenciana de Empresarios del Calzado (AVECAL), INNOVA Ingeniería de Normalización y Organización Valenciana, S.L. y Grupo Sorolla Educación.