Detalle nota de prensa - Comunica GVA
Justícia, Interior i Administració Pública
Oferta ocupació pública
La Generalitat convocarà 262 places de funcionaris en el primer semestre de 2016
08/11/2015
- Se seleccionarà personal per a 132 llocs de promoció interna i altres 130 de torn lliure amb reserva del 7% per a discapacitats
La Generalitat convocarà durant el primer semestre de l'any que ve 2016 un total de 262 places per a ocupar altres tants llocs de treball en la Funció Pública Valenciana. D'estos nous llocs, 130 seran de torn lliure i els 132 restants es reserven per a promoció interna. Esta convocatòria correspon a l'Oferta d'Ocupació Pública (OPE) de l'any 2015 en el qual les restriccions pressupostàries per a combatre la crisi econòmica marcaven que només es podien convocar oposicions per a reposar fins al 50 per cent de les baixes que es produïen per jubilació l'any anterior en els sectors considerats prioritaris de l'Administració. La previsió de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques és que els processos de selecció de l'OPE de 2015 es convoquen durant el primer semestre de 2016.
Per a l'any 2016, les restriccions s'han suavitzat però si bé la normativa bàsica estatal imposa una doble limitació a l'oferta pública d'ocupació de totes les administracions públiques. La possibilitat d'incorporació de nou personal es restringix a determinats sectors funcionals que es consideren prioritaris. A més, dins d'eixos sectors, l'oferta queda limitada a un tant per cent, que es fixa per a cada exercici pressupostari, de la taxa de reposició d'efectius calculada com la diferència entre el nombre d'empleats fixos que, durant l'any anterior van deixar de prestar servicis i el nombre d'empleats fixos que s'hagueren incorporat o reingressat des de situacions que no comporten la reserva de llocs de treball.
Per a les ofertes públiques d'ocupació de 2015 el límit estava fixat en un màxim del 50 per cent del saldo entre les altes i baixes d'efectius produïdes en els sectors que la mateixa Llei de Pressupostos de l'Estat fixa com a prioritaris. Per als exercicis dels anys 2013 i 2014 el límit era encara més baix perquè es va fixar en el 10 per cent.
Dins d'este límit màxim no computen les places que es convoquen per a la seua provisió per mitjà de processos de promoció interna. Encara que els dits processos només poden convocar-se per a places incloses en els sectors prioritaris.
D'acord amb tot això, en l'àmbit de l'Administració de la Generalitat les places convocades per torn lliure en l'oferta pública d'ocupació per a 2015 no podran superar el nombre de 130. Este nombre serà el que es convoque entre el que queda d'any i el primer semestre de 2016 i és el màxim que permet la llei.
Dins d'estes limitacions l'oferta d'ocupació que es negocia amb les organitzacions sindicals com a pas previ a la seua tramitació com a Decret del Consell s'orienta al reclutament de nou personal en aquells sectors funcionals que, dins dels establits com a prioritaris per la normativa bàsica, es consideren especialment afectats pel transcurs dels últims anys, en els quals la reposició d'efectius en l'Administració de la Generalitat ha sigut mínima. Per a este dilluns, 9 de novembre, està prevista una nova reunió amb les centrals sindicals per a acabar de tancar l'acord de l'OPE de 2015.
L'oferta preveu també la reserva de vacants per a ser cobertes per persones amb discapacitat. D'acord amb el que establix la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana, esta reserva és superior al 7 per cent del total de l'oferta.
Oferta Pública d'Ocupació per a 2016
El projecte de Llei de Pressupostos General de l'Estat per a 2016 establix per a les comunitats autònomes uns límits menys restrictius que les lleis dels exercicis anteriors. Entre les novetats destaca que la taxa de reposició dels sectors considerats prioritaris augmenta el 100 per cent i s'amplien els sectors previstos, amb especial incidència a dotar millor els servicis d'atenció social, gestió de prestacions i polítiques actives d'ocupació. A més, per als sectors que no són prioritaris (la taxa de reposició dels quals era pràcticament inexistent en exercicis anteriors) es permet una taxa de reposició màxima del 50 per cent de la diferència entre altes i baixes.
Amb això, es preveu l'aprovació d'una oferta per a l'exercici de 2016, que podrà ser d'un nombre de places considerablement superior a la de 2015, i podrà incloure cossos funcionarials no convocats en l'oferta que ara s'aprova. La dita oferta es podrà aprovar a principis de l'any, amb la qual cosa la seua execució s'efectuarà pràcticament al mateix temps que la de l'OPE de 2015.
ANNEX - TOTAL OFERTA 2015
Cossos
Places del
torn lliure
Places de promoció interna
Total OPE 2015
Cos Superior d'Intervenció i Auditoria de la Generalitat
3
2
5
Cos Superior de Gestió de Tributs
9
3
12
Cos Superior Tècnic d'Enginyeria en Informàtica
8
6
14
Cos Superior de Gestió en Enginyeria Tècnica en Informàtica
8
6
14
Cos Superior Tècnic d'Enginyeria de Telecomunicació
2
1
3
Cos Superior de Gestió en Enginyeria Tècnica de Telecomunicacions
3
0
3
Cos Superior Tècnic d'Enginyeria Industrial
4
2
6
Cos Superior de Gestió d'Enginyeria Tècnica Industrial
8
0
8
Cos Superior Tècnic d'Enginyeria de Mines
1
0
1
Cos Superior de Gestió en Enginyeria Tècnica de Mines
3
0
3
Cos Superior Tècnic d'Enginyeria de Forests
2
2
4
Cos Superior de Gestió en Enginyeria Tècnica Forestal
4
0
4
Agents Mediambientals
12
3
15
Cos Superior Tècnic d'Investigadors científics, escala Científic Titular
7
1
8
Cos Superior Tècnic d'Investigadors Científics, escala Investigador
10
1
11
Cos Superior Tècnic d'Administració General
24
55
79
Cos Superior de Gestió d'Administració General
22
50
72
TOTAL
130
132
262
Per a l'any 2016, les restriccions s'han suavitzat però si bé la normativa bàsica estatal imposa una doble limitació a l'oferta pública d'ocupació de totes les administracions públiques. La possibilitat d'incorporació de nou personal es restringix a determinats sectors funcionals que es consideren prioritaris. A més, dins d'eixos sectors, l'oferta queda limitada a un tant per cent, que es fixa per a cada exercici pressupostari, de la taxa de reposició d'efectius calculada com la diferència entre el nombre d'empleats fixos que, durant l'any anterior van deixar de prestar servicis i el nombre d'empleats fixos que s'hagueren incorporat o reingressat des de situacions que no comporten la reserva de llocs de treball.
Per a les ofertes públiques d'ocupació de 2015 el límit estava fixat en un màxim del 50 per cent del saldo entre les altes i baixes d'efectius produïdes en els sectors que la mateixa Llei de Pressupostos de l'Estat fixa com a prioritaris. Per als exercicis dels anys 2013 i 2014 el límit era encara més baix perquè es va fixar en el 10 per cent.
Dins d'este límit màxim no computen les places que es convoquen per a la seua provisió per mitjà de processos de promoció interna. Encara que els dits processos només poden convocar-se per a places incloses en els sectors prioritaris.
D'acord amb tot això, en l'àmbit de l'Administració de la Generalitat les places convocades per torn lliure en l'oferta pública d'ocupació per a 2015 no podran superar el nombre de 130. Este nombre serà el que es convoque entre el que queda d'any i el primer semestre de 2016 i és el màxim que permet la llei.
Dins d'estes limitacions l'oferta d'ocupació que es negocia amb les organitzacions sindicals com a pas previ a la seua tramitació com a Decret del Consell s'orienta al reclutament de nou personal en aquells sectors funcionals que, dins dels establits com a prioritaris per la normativa bàsica, es consideren especialment afectats pel transcurs dels últims anys, en els quals la reposició d'efectius en l'Administració de la Generalitat ha sigut mínima. Per a este dilluns, 9 de novembre, està prevista una nova reunió amb les centrals sindicals per a acabar de tancar l'acord de l'OPE de 2015.
L'oferta preveu també la reserva de vacants per a ser cobertes per persones amb discapacitat. D'acord amb el que establix la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana, esta reserva és superior al 7 per cent del total de l'oferta.
Oferta Pública d'Ocupació per a 2016
El projecte de Llei de Pressupostos General de l'Estat per a 2016 establix per a les comunitats autònomes uns límits menys restrictius que les lleis dels exercicis anteriors. Entre les novetats destaca que la taxa de reposició dels sectors considerats prioritaris augmenta el 100 per cent i s'amplien els sectors previstos, amb especial incidència a dotar millor els servicis d'atenció social, gestió de prestacions i polítiques actives d'ocupació. A més, per als sectors que no són prioritaris (la taxa de reposició dels quals era pràcticament inexistent en exercicis anteriors) es permet una taxa de reposició màxima del 50 per cent de la diferència entre altes i baixes.
Amb això, es preveu l'aprovació d'una oferta per a l'exercici de 2016, que podrà ser d'un nombre de places considerablement superior a la de 2015, i podrà incloure cossos funcionarials no convocats en l'oferta que ara s'aprova. La dita oferta es podrà aprovar a principis de l'any, amb la qual cosa la seua execució s'efectuarà pràcticament al mateix temps que la de l'OPE de 2015.
ANNEX - TOTAL OFERTA 2015
Cossos
Places del
torn lliure
Places de promoció interna
Total OPE 2015
Cos Superior d'Intervenció i Auditoria de la Generalitat
3
2
5
Cos Superior de Gestió de Tributs
9
3
12
Cos Superior Tècnic d'Enginyeria en Informàtica
8
6
14
Cos Superior de Gestió en Enginyeria Tècnica en Informàtica
8
6
14
Cos Superior Tècnic d'Enginyeria de Telecomunicació
2
1
3
Cos Superior de Gestió en Enginyeria Tècnica de Telecomunicacions
3
0
3
Cos Superior Tècnic d'Enginyeria Industrial
4
2
6
Cos Superior de Gestió d'Enginyeria Tècnica Industrial
8
0
8
Cos Superior Tècnic d'Enginyeria de Mines
1
0
1
Cos Superior de Gestió en Enginyeria Tècnica de Mines
3
0
3
Cos Superior Tècnic d'Enginyeria de Forests
2
2
4
Cos Superior de Gestió en Enginyeria Tècnica Forestal
4
0
4
Agents Mediambientals
12
3
15
Cos Superior Tècnic d'Investigadors científics, escala Científic Titular
7
1
8
Cos Superior Tècnic d'Investigadors Científics, escala Investigador
10
1
11
Cos Superior Tècnic d'Administració General
24
55
79
Cos Superior de Gestió d'Administració General
22
50
72
TOTAL
130
132
262