Detalle nota de prensa

Vicepresidència i la Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives gestionen, per primera vegada, 29,8 milions d'euros del Fons Social Europeu 2014-2020, per a polítiques d'inserció laboral, que permetran la posada en marxa de programes d'inclusió social dels quals es preveu que puguen beneficiar-se més de 20.000 persones.

Després de l'aprovació d'estes ajudes per part de la Unió Europea, Igualtat ha elaborat i publicat este divendres en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana (DOCV) l'ordre que regula i convoca les subvencions a entitats privades i ajuntaments.
Respecte d'això, la directora general d'Inclusió Social, Helena Ferrando, ha explicat que s'han "obert les portes de participació per a gestionar els fons amb l'estructura adequada i un comité de seguiment tècnic per part dels especialistes inclòs el tercer sector".

L'objectiu, ha destacat Ferrando, d'esta política de coordinació i de regulació de les ajudes és posar en ordre tota "l'arquitectura de subvencions que gestiona" la Conselleria en este àmbit, i alhora, col·laborar amb les entitats i municipis en l'execució dels projectes europeus, perquè "no hagen de tornar els fons, tal com succeïa abans amb l'antic govern ha aclarit".

La finalitat del programa és aconseguir que les corporacions locals i entitats sense ànim de lucre implanten programes que afavorisquen la inclusió activa de persones en risc o en situació d'exclusió social a través d'itineraris integrals d'inserció laboral. S'adreça a atendre este col·lectiu, i de forma especial dones víctimes de violència de gènere o en situació monoparental, jóvens, persones sense llar, persones amb diversitat funcional, etc.

Helena Ferrando ha reiterat la importància que, per primera vegada, la Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives tinga accés a unes ajudes que permeten, a més de dinamitzar l'economia i impulsar la creació de nous llocs de treball, contribuir "al benestar de les persones, un dels mandats directes de l'acord del Botànic".

Poden participar-hi les entitats locals i de forma especial les que tinguen un barri amb especials necessitats la dinamització del qual impulsen (barris d'acció preferent), els municipis que tinguen o estiguen posant en marxa un pla d'inclusió social municipal i els que estiguen participant en processos de descentralització escolar.

Les subvencions, segons ha explicat, formen part dels 177 milions d'euros que ha rebut la Comunitat Valenciana dins del programa operatiu del Fons Social Europeu 2014-2020, que es destinen a reforçar el gir cap a les polítiques socials impulsat pel nou Executiu valencià, a través de projectes cofinançats al 50%, i dirigits al foment de l'ocupació sostenible i la qualitat i mobilitat laboral; la inclusió social i la lluita contra la pobresa, i la inversió en educació i formació professional.

Distribució de les ajudes

Tal com estableix l'ordre que regula les ajudes, la Conselleria d'Igualtat les distribuirà en dues línies d'actuació, una primera destinada a ONG, que disposa d'un pressupost anual d'un milió d'euros, amb què es subvencionarà un total de 20 entitats, que rebran una quantitat de 60.000 euros cada una.

En el cas de les entitats privades, les subvencions serviran per a la posada en marxa programes d'inserció laboral per a persones vulnerables, que inclourà una beca de 250 euros per als participants, com a mesura per a incentivar el seu compromís amb el procés que els permeta aconseguir un lloc de treball.

D'altra banda, les ajudes per als municipis d'entre 10.000 i 40.000 habitants disposaran d'un pressupost anual, entre 2016 i 2020, de 3,5 milions d'euros, cosa que permetrà concedir una ajuda de 150.000 euros a un total de 27 municipis per a la posada en marxa d'un pla d'inclusió social.

Els ajuntaments que accedisquen a estes ajudes hauran de destinar part d'estos fons a la realització de tres noves contractacions per a estes tasques, que hauran de ser orientadors laborals i prospectors socials, la qual cosa pot suposar la creació d'un total de 81 nous llocs de treball en l'àmbit municipal.

Accions del programa

El programa conté unes fases d'itinerari que s'han de desplegar i executar, i que es reflecteixen en l'ordre que regula les subvencions. Així, l'itinerari inclou una fase d'Acollida i diagnòstic sociolaboral individualitzat, que valore l'historial professional i formatiu i que detecte les necessitats, carències i altres factors relacionats amb l'accés a l'ocupació per a establir-ne el nivell i el perfil d'ocupabilitat.

També una fase de Disseny i desplegament de l'itinerari individualitzat d'inserció sociolaboral, que comprén accions d'atenció social, d'orientació laboral, d'intermediació laboral i prospecció, i de suport a l'ocupació.

En la fase d'Acompanyament es potencia l'empoderament de la persona participant perquè s'implique activament en el disseny i l'avaluació de les distintes fases de l'itinerari.

Finalment, la fase d'Alfabetització digital conté el desenvolupament de competències digitals i d'habilitats tècniques, socials i ètiques relatives a l'ús de les TIC, ja que es considera una ferramenta imprescindible per a aconseguir no sols una inserció laboral, sinó una integració plena en la societat actual.

En els itineraris que finalitzen amb èxit, s'hi pot donar una segona fase de pràctiques d'aprenentatge i inserció en empreses.

El termini de presentació de les sol·licituds per a les entitats interessades finalitza el pròxim 18 de setembre, i la Conselleria comptarà amb un termini de sis mesos per a la seua resolució.