Detalle nota de prensa - Comunica GVA

La Comunitat Valenciana és la primera autonomia espanyola a destinar el 20% dels fons que reben de la Unió Europea a la lluita contra la pobresa, segons ha explicat la vicepresidenta i consellera d'Igualtat i Polítiques Inclusives, Mónica Oltra, qui ha destacat que els programes que es posaran en marxa amb estos diners tindran caràcter universal.

Així ho ha manifestat després de la reunió mantinguda a Brussel·les amb la cap de gabinet adjunta de la comissària Marianne Thyssen, responsable de coordinació dels semestres europeus, els aspectes socials de la Unió Econòmica i Monetària (EMU), Ocupació, Assumptes Socials i Inclusió, amb la qual ha tractat sobre la gestió i obtenció de fons europeus a la Comunitat Valenciana.

Després de la reunió de treball la vicepresidenta ha recordat que el seu departament gestiona, per primera vegada, 29,8 milions d'euros del Fons Social Europeu 2014-2020, per a polítiques d'inserció laboral. Uns fons que, segons ha assegurat, permeten "la posada en marxa de programes d'inclusió social, dels quals es preveu que puguen beneficiar-se més de 20.000 persones".

En este sentit, ha destacat que els programes que es posen en marxa amb estos fons tindran un caràcter universal, la qual cosa vol dir que qualsevol persona que residisca a la Comunitat Valenciana i vulga accedir-hi, amb independència de la seua situació administrativa, cosa que tampoc no havia ocorregut fins ara a Espanya.

Respecte d'això ha incidit que la Generalitat "ha posat en ordre tota l'arquitectura de subvencions" que gestiona la Conselleria i ha obert les portes de participació per a gestionar els fons, "amb l'estructura adequada i un comité de seguiment tècnic per part dels especialistes, inclòs el tercer sector.

I esta coordinació, segons ha subratllat, ha suposat també la col·laboració amb les entitats i municipis en l'execució dels projectes europeus "perquè no hagen de tornar els fons, tal com succeïa abans, amb l'antic govern".

Segons ha indicat la vicepresidenta, un total de 46 entitats locals i 72 entitats socials de la Comunitat Valenciana han sol·licitat les subvencions per a implantar programes que afavorisquen la inclusió activa de persones en risc o en situació d'exclusió social per mitjà d'itineraris integrals d'inserció laboral, a través d'estos fons.

Oltra ha valorat la importància que, per primera vegada, la Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives tinga accés a estes ajudes perquè permeten, a més de dinamitzar l'economia i impulsar la creació de nous llocs de treball, contribuir "al benestar de les persones, un dels mandats directes de l'acord del Botànic".

Les subvencions, segons ha explicat, formen part dels 177 milions d'euros que ha rebut la Comunitat Valenciana dins del programa operatiu del Fons Social Europeu 2014-2020, que es destinen a reforçar el gir cap a les polítiques socials impulsat pel nou Executiu valencià, a través de projectes cofinançats al 50%, i dirigits al foment de l'ocupació sostenible i la qualitat i mobilitat laboral; la inclusió social i la lluita contra la pobresa, i la inversió en educació i formació professional.

Distribució de les ajudes

La Conselleria d'Igualtat distribuirà els fons en dues línies d'actuació, una primera destinada a ONG, que té un pressupost anual d'un milió d'euros, amb el qual es subvencionarà un total de 20 entitats, que rebran 60.000 euros cada una.

En el cas de les entitats privades, les subvencions serviran per a la posada en marxa de programes d'inserció laboral per a persones vulnerables, que inclourà una beca de 250 euros per a les qui hi participen, com a mesura per a incentivar el seu compromís amb un procés que pot permetre'ls aconseguir un lloc de treball.

D'altra banda, les ajudes per als municipis d'entre 10.000 i 40.000 habitants comptaran amb un pressupost anual, entre 2016 i 2020, de 3,5 milions d'euros, cosa que permetrà concedir una ajuda de 150.000 euros a un total de 27 municipis per a la posada en marxa d'un pla d'inclusió social.

Els ajuntaments que accedisquen a estes ajudes hauran de destinar part d'estos fons a la realització de tres noves contractacions per a estes tasques, que hauran de ser orientadors laborals i prospectors socials, la qual cosa pot suposar la creació d'un total de 81 nous llocs de treball en l'àmbit municipal.

Accions del programa

El programa conté unes fases d'itinerari que s'han de desenvolupar i executar, reflectides en l'ordre que regula les subvencions. Així, l'itinerari inclou una fase d'acollida i diagnòstic sociolaboral individualitzat que valore l'historial professional i formatiu i que detecte les necessitats, carències i altres factors relacionats amb l'accés a l'ocupació per a establir-ne el nivell i el perfil d'ocupabilitat.

També una fase de disseny i desenvolupament de l'itinerari individualitzat d'inserció sociolaboral, que comprén accions d'atenció social, d'orientació laboral, d'intermediació laboral i prospecció i de suport a l'ocupació.

En la fase d'acompanyament es potencia l'empoderament de la persona participant perquè s'implique activament en el disseny i l'avaluació de les distintes fases de l'itinerari.

Finalment, la fase d'alfabetització digital conté el desenvolupament de competències digitals i d'habilitats tècniques, socials i ètiques relatives a l'ús de les TIC, ja que es considera una ferramenta imprescindible per a aconseguir no sols una inserció laboral, sinó una integració plena en la societat actual.

En els itineraris que finalitzen amb èxit, pot donar-se una segona fase de pràctiques d'aprenentatge i inserció en empreses.