Detalle nota de prensa

La vicepresidenta i consellera d'Igualtat i Polítiques Inclusives, Mónica Oltra, ha destacat l'aposta del seu departament per la igualtat i la inclusió social en la transformació del model social valencià "més important dels últims 20 anys", un model "sostenible i durador que pose en el centre a les persones i s'adapte a la seua realitat i a les seues necessitats".

Així s'ha pronunciat durant durant la inauguració de la 'II Jornada Autonòmica de Serveis Socials en el País Valencià. Desenvolupant el nou model de Serveis Socials', organitzada pels col·legis professionals de Treball Social de la Comunitat Valenciana, on s'ha analitzat, amb l'assistència de més de 200 persones, el nou model que la Vicepresidència i Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives ha impulsat amb la col·laboració dels ajuntaments.

La vicepresidenta ha explicat que el nou model de serveis socials dissenyat per la Conselleria respon a la necessitat d'un canvi del model de l'anterior executiu "desmantellat, burocràtic i asistencialista que va abandonar a les persones i als col·lectius més vulnerables i afectats per la crisi".

Oltra ha denunciat que "la mala gestió de les anteriors legislatures en polítiques socials va ocasionar una falta de coordinació entre administracions, diferent atenció en funció del municipi de residència, amb equips professionals minorats i desfets, amb una falta d'inversió i reducció de partides en programes d'atenció a la ciutadania".


Enfront d'aquest panorama, Oltra ha assenyalat que la Conselleria va començar a treballar per a redreçar aquestes situacions i dificultats, "apostant en un model amb la igualtat i la inclusió social com a horitzó i el dret i la dignitat de les persones com a qüestió essencial".

Tal com ha explicat la vicepresidenta, el nou model social valencià està basat en un conjunt de normes, lleis i plans coherents, amb l'elaboració d'un Codi Social, que genere "un nou escenari que permeta al poble valencià disposar de serveis i prestacions de primer ordre", i per a açò són necessàries "polítiques de proximitat amb equips de base que puguen treballar des de la prevenció, amb l'objectiu de rescatar persones i oferir l'atenció social que per dret els correspon"

Amb un increment pressupostari del 118% respecte a 2016, la Conselleria ha destinat enguany un total de 36,6 milions d'euros per a l'enfortiment dels serveis socials municipals, que ha permès als ajuntaments augmentar les contractacions de personal, podent passar dels 352 professionals de fa dos anys als prop d'1.400 que han pogut formar part dels equips socials municipals durant 2017.

Així mateix, Oltra ha assenyalat que el canvi del model social ha de venir acompanyat d'un adequat finançament i inversió i, en aquest sentit, ha recordat que el pressupost de la Vicepresidència i Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives per a 2018 "és el que més puja de tota la Generalitat amb prop d'1.200 milions d'euros".

"La inversió social, que no despesa, és una obligació també econòmica" ha reivindicat la vicepresidenta, i el model d'economia social que està impulsant el Consell "tindrà com resultat un important impacte i un efecte multiplicador, un retorn a l'economia en el seu conjunt, en la producció i en la demanda de béns per al sector productiu".

Es tracta d'uns pressupostos i unes inversions que "permetran reduir les desigualtats i visibilitzar a les persones i a col·lectius històricament invisibles, combatre la pobresa i les causes que l'originen, consolidar els drets socials com a drets objectius d'obligat compliment per part dels poders públics i fomentar les polítiques de proximitat".