Visor detalle nota de prensa

Vicepresidència i Igualtat i Polítiques Inclusives
Bienestar social

Igualtat reforça les plantilles dels centres per a persones majors d'Alacant amb 52 nous professionals

28/02/2018
- El pressupost per a la contractació d'aquests professionals gira al voltant de 730.000 euros per a enguany, i la previsió és que s'hi incorporen a partir del segon semestre de l'any
- Les noves places seran de caràcter funcionarial i corresponen a distintes categories professionals a residències i CEAM de la província
La Vicepresidència i Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives reforçarà les plantilles dels professionals de les residències i centres per a persones majors de la província d'Alacant, amb la creació de 52 noves places d'atenció directa al llarg de 2018.

Així ho ha anunciat la secretària autonòmica de Serveis Socials i Autonomia Personal, Helena Ferrando, durant la visita que ha fet a Alacant a la Residència per a Persones Majors Dependents Alacant.

La secretària autonòmica ha assenyalat que l'augment de la plantilla d'aquests centres "s'emmarca dins del pla global de reforç de personal posat en marxa per la conselleria per a l'adequada prestació de serveis i atenció als centres i residències per a persones majors que depenen de la Generalitat".

Per a això, els pressupostos de 2018 d'aquest departament preveuen la quantitat de 728.401 euros per a la creació de 52 places d'atenció directa als centres i residències de persones majors dependents de la província d'Alacant, que s'incorporaran a partir del segon semestre de l'any.

La millora de ràtios afecta concretament les residències Pintor Sala d'Alcoi, Alacant, La Florida, Mariola, i la residència de Torrevieja.

Així mateix, s'amplia la plantilla dels Centres Especialitzats d'Atenció a Majors (CEAM) de Pego, Callosa d'en Sarrià i Castalla. La incorporació de tots aquests professionals està prevista a partir del mes de juliol.

Entre els perfils que s'incorporaran als centres s'inclou tant personal sanitari com administratiu, de direcció i de serveis.

En el cas de la residència Alacant, es creen un total de deu places amb un pressupost per a enguany de 142.869 euros. Concretament, tres infermers o infermeres, un treballador o treballadora social, quatre auxiliars d'infermeria, un administratiu o administrativa i un ajudant de manteniment.

Helena Ferrando ha explicat que el disseny de les plantilles dels centres es va fer en el seu moment per a centres amb un elevat percentatge de persones no dependents. Segons ha manifestat, les plantilles no estan adaptades a la realitat actual, ja que als centres les persones residents tenen dependències moderades i greus, "cosa que fa necessari adequar el nombre de professionals que presten els seus serveis en aquestes instal·lacions".

La secretària autonòmica ha incidit en la importància d'aquest pla que persegueix, dins de les limitacions establides pel Govern d'Espanya que impossibilita incrementar la plantilla d'una forma més estable, donar resposta a les qüestions que es consideren més urgents perquè afecten els drets que tenen les persones, "que són el centre de la gestió del Consell del Botànic".

Nou model residencial

La Vicepresidència i Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives ha iniciat un canvi en el model d'atenció residencial perquè s'adapte i done resposta a les noves necessitats de la població de persones majors.

Per a això, ha especificat Ferrando que "apostem per un model residencial de futur, basat en la qualitat i en la calidesa de l'atenció i que estiga orientat no sols a curar la malaltia física sinó també la malaltia social, amb ràtios adequats i noves formes d'atenció".

Galeria d'imatges