Detalle nota de prensa
Visor detalle nota de prensa
Vicepresidència i Igualtat i Polítiques Inclusives
Els cursos d'acollida al funcionariat inclouran formació en igualtat i prevenció de violència masclista
28/02/2018
- El Pacte valencià contra la violència de gènere i masclista ha celebrat una reunió de la comissió de seguiment del pacte
- El secretari autonòmic d'Inclusió i de l'Agència Valenciana d'Igualtat en la Diversitat ha presidit la trobada
- El secretari autonòmic d'Inclusió i de l'Agència Valenciana d'Igualtat en la Diversitat ha presidit la trobada
Els cursos d'acollida que es duen a terme per al funcionariat públic que s'incorpora a l'Administració de la Generalitat inclouran formació obligatòria en igualtat de gènere i en prevenció de violència masclista.
Així ho ha anunciat el secretari autonòmic d'Inclusió i de l'Agència Valenciana d'Igualtat en la Diversitat, Alberto Ibáñez, que ha presidit la comissió de seguiment del Pacte valencià contra la violència de gènere i masclista, en què ha participat la presidenta del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, Pilar de la Oliva, i la directora general de l'Institut de les Dones i per la Igualtat de Gènere, Maria Such.
La formació dels treballadors públics és una de les mesures que han sigut traslladades a la comissió de seguiment, que també ha sigut informada sobre les gestions per a abordar la correcta coordinació i cooperació institucional en els serveis i programes d'atenció directa a les dones víctimes de violència de gènere i els seus fills i filles.
Pacte valencià contra la violència de gènere i masclista
D'altra banda, el secretari autonòmic ha ressaltat la importància del Pacte valencià contra la violència de gènere i masclista, subscrit per 63 representants d'institucions, partits polítics i entitats socials i cíviques que han participat en l'elaboració d'aquest document i que recull 293 mesures encaminades a eradicar la violència de gènere i masclista.
El pacte incorpora les propostes de la subcomissió sobre l'eradicació de la violència de gènere de les Corts Valencianes i de l'informe sobre l'atenció i protecció a les víctimes del Síndic de Greuges.
Està estructurat en cinc eixos estratègics, que se subdivideixen en 21 objectius, amb un total de 293 mesures concretes que s'han d'impulsar. Els cinc eixos són garantir una societat lliure i segura contra la violència de gènere, feminitzar la societat, coordinar el treball en xarxa per a l'atenció de dones víctimes de violència masclista i dels seus fills i filles, socialitzar el problema i garantir la dotació pressupostària estable per a poder desenvolupar i implementar els objectius.
Ibáñez ha indicat que el pacte pretén "socialitzar i visibilitzar la violència", així com aconseguir "unitat d'acció, recursos suficients i sinergies per a fer efectius els compromisos" amb l'objectiu d'aconseguir una societat més lliure, igualitària, diversa i segura per a les dones".
Així ho ha anunciat el secretari autonòmic d'Inclusió i de l'Agència Valenciana d'Igualtat en la Diversitat, Alberto Ibáñez, que ha presidit la comissió de seguiment del Pacte valencià contra la violència de gènere i masclista, en què ha participat la presidenta del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, Pilar de la Oliva, i la directora general de l'Institut de les Dones i per la Igualtat de Gènere, Maria Such.
La formació dels treballadors públics és una de les mesures que han sigut traslladades a la comissió de seguiment, que també ha sigut informada sobre les gestions per a abordar la correcta coordinació i cooperació institucional en els serveis i programes d'atenció directa a les dones víctimes de violència de gènere i els seus fills i filles.
Pacte valencià contra la violència de gènere i masclista
D'altra banda, el secretari autonòmic ha ressaltat la importància del Pacte valencià contra la violència de gènere i masclista, subscrit per 63 representants d'institucions, partits polítics i entitats socials i cíviques que han participat en l'elaboració d'aquest document i que recull 293 mesures encaminades a eradicar la violència de gènere i masclista.
El pacte incorpora les propostes de la subcomissió sobre l'eradicació de la violència de gènere de les Corts Valencianes i de l'informe sobre l'atenció i protecció a les víctimes del Síndic de Greuges.
Està estructurat en cinc eixos estratègics, que se subdivideixen en 21 objectius, amb un total de 293 mesures concretes que s'han d'impulsar. Els cinc eixos són garantir una societat lliure i segura contra la violència de gènere, feminitzar la societat, coordinar el treball en xarxa per a l'atenció de dones víctimes de violència masclista i dels seus fills i filles, socialitzar el problema i garantir la dotació pressupostària estable per a poder desenvolupar i implementar els objectius.
Ibáñez ha indicat que el pacte pretén "socialitzar i visibilitzar la violència", així com aconseguir "unitat d'acció, recursos suficients i sinergies per a fer efectius els compromisos" amb l'objectiu d'aconseguir una societat més lliure, igualitària, diversa i segura per a les dones".