Detalle nota de prensa
Visor detalle nota de prensa
Vicepresidència Segona i Habitatge i Arquitectura Bioclimàtica
Edificios saludables
La Vicepresidència Segona dona suport a la integració del sector de la salut i el sector immobiliari
31/10/2019
- En l'obertura del projecte 'Real Estate New Alternative Skills'
- Nuria Matarredona ha presentat la certificació de benestar en espais sostenibles i la guia de disseny d'oficines
- Nuria Matarredona ha presentat la certificació de benestar en espais sostenibles i la guia de disseny d'oficines
- En la apertura del Proyecto Real Estate New Alternative Skills
- Nuria Matarredona ha presentado la certificación de Bienestar en Espacios Sostenibles y la guía de diseño de oficinas
La Vicepresidència Segona i Conselleria d'Habitatge i Arquitectura Bioclimàtica ha participat en la presentació del projecte 'Real Estate New Alternative Skills, Renewal' (millora d'habilitats i competències en el sector immobiliari). A la presentació ha assistit la directora general d'Innovació Ecològica en la Construcció, Nuria Matarredona.
L'objectiu d'aquest projecte és que el futur dels treballadors en el sector immobiliari desenvolupe competències d'innovació i de salut especialment per als llocs de treball. El projecte parteix de la base que hi ha un dèficit formatiu perquè no hi ha una integració entre el sector de la salut, l'immobiliari i la gestió d'actius.
Segons la directora general d'Innovació Ecològica en la Construcció, Nuria Matarredona, "passem un alt percentatge de les nostres vides a l'interior dels edificis. És crucial dissenyar i rehabilitar considerant també l'impacte que tenen en el benestar dels ocupants. Repensar i reconvertir el lloc de treball implica millorar la qualitat de vida en el treball i augmentar, així, la productivitat dels i les treballadores i millorar el seu acompliment professional en temes d'innovació i creativitat, alhora que augmenta el valor del sector".
Durant l'acte, la directora ha presentat també la certificació BES (benestar en espais sostenibles), així com la guia de disseny d'oficines, base per a aquesta certificació que ha desenvolupat la Vicepresidència Segona i Conselleria d'Habitatge i Arquitectura Bioclimàtica, a través de la Direcció General d'Innovació Ecològica en la Construcció i l'Institut Valencià de l'Edificació (IVE).
La guia BES està concebuda com una eina per a dissenyar i avaluar els espais d'oficines en edificis en ús, amb la finalitat de tindre uns espais sostenibles, de més qualitat, que proporcionen benestar i salut als usuaris i els ajuden a millorar-ne el rendiment.
La certificació BES preveu 3 mòduls diferents: protecció del medi ambient, salut i benestar i qualitat dels espais desagregats en 10 requisits: estalvi d'energia, ús sostenible dels recursos naturals, qualitat de l'aire, confort tèrmic, confort acústic, confort lumínic, distribució dels espais, equipament, disseny inclusiu i imatge i biofília.
D'igual manera, es pretén que aquesta primera certificació enfocada a la sostenibilitat i qualitat dels edificis d'oficines, però també a la millora de la qualitat de vida, benestar i salut dels ocupants s'extrapole a altres tipologies d'edificis, com els habitatges, en un futur pròxim.
Projecte 'Renewal'
El projecte 'Renewal' està promogut per 12 socis de 6 països (Itàlia, Espanya, Bulgària, Xipre, Grècia i Portugal) en el marc del programa 'Erasmus+. Sector Skills Alliance'. Amb un pressupost per a 24 mesos de 698.216 euros, aborda la bretxa que hi ha en les habilitats dels mànagers de gestió immobiliària davant dels nous requeriments de la societat.
El projecte es va iniciar realitzant més de 1.200 enquestes per a avaluar la influència de la qualitat de vida laboral dels ciutadans i la relació amb l'acompliment en l'empresa. Va seguir-hi una altra enquesta per a conéixer millors pràctiques en els entorns laborals en matèria de salut, seguretat, acompliment.
D'altra banda, en cada país es van analitzar els continguts de 20 cursos existents -tant per a FP com per a Universitat- i amb tota la informació prèvia obtinguda es va desenvolupar un contingut formatiu amb un objectiu inicial d'alumnes: mànagers del sector immobiliari i arquitectes.
El temari inclou la part de competències energia, medi ambient que s'havia detectat en les enquestes com a matèria necessària que calia conéixer, però sobretot la part de salut.
Les enquestes van donar l'alerta sobre la deficiència en matèria de salut de la majoria dels espais de treball i, per tant, la necessitat de crear i facilitar entorns més saludables.
El contingut formatiu es va desenvolupar en forma de màster pilot (gratuït) d'11 mòduls i 720 hores amb el títol 'New Real Estate Manager: a new concept of psychophysical wellbeing in cities and workplace'.
El pilot es va iniciar al gener 2019 i van participar-hi 30 acabats de graduar en Arquitectura, Enginyeria Civil, Neurociència, Psicologia i Sociologia dels 6 països del projecte. El projecte ha establit un manual per al reconeixement de crèdits en tots els països participants.
Finalment, el projecte també ha desenvolupat un fòrum empresarial, que pretén ser lloc de trobada del sectorr
- Nuria Matarredona ha presentado la certificación de Bienestar en Espacios Sostenibles y la guía de diseño de oficinas
La Vicepresidència Segona i Conselleria d'Habitatge i Arquitectura Bioclimàtica ha participat en la presentació del projecte 'Real Estate New Alternative Skills, Renewal' (millora d'habilitats i competències en el sector immobiliari). A la presentació ha assistit la directora general d'Innovació Ecològica en la Construcció, Nuria Matarredona.
L'objectiu d'aquest projecte és que el futur dels treballadors en el sector immobiliari desenvolupe competències d'innovació i de salut especialment per als llocs de treball. El projecte parteix de la base que hi ha un dèficit formatiu perquè no hi ha una integració entre el sector de la salut, l'immobiliari i la gestió d'actius.
Segons la directora general d'Innovació Ecològica en la Construcció, Nuria Matarredona, "passem un alt percentatge de les nostres vides a l'interior dels edificis. És crucial dissenyar i rehabilitar considerant també l'impacte que tenen en el benestar dels ocupants. Repensar i reconvertir el lloc de treball implica millorar la qualitat de vida en el treball i augmentar, així, la productivitat dels i les treballadores i millorar el seu acompliment professional en temes d'innovació i creativitat, alhora que augmenta el valor del sector".
Durant l'acte, la directora ha presentat també la certificació BES (benestar en espais sostenibles), així com la guia de disseny d'oficines, base per a aquesta certificació que ha desenvolupat la Vicepresidència Segona i Conselleria d'Habitatge i Arquitectura Bioclimàtica, a través de la Direcció General d'Innovació Ecològica en la Construcció i l'Institut Valencià de l'Edificació (IVE).
La guia BES està concebuda com una eina per a dissenyar i avaluar els espais d'oficines en edificis en ús, amb la finalitat de tindre uns espais sostenibles, de més qualitat, que proporcionen benestar i salut als usuaris i els ajuden a millorar-ne el rendiment.
La certificació BES preveu 3 mòduls diferents: protecció del medi ambient, salut i benestar i qualitat dels espais desagregats en 10 requisits: estalvi d'energia, ús sostenible dels recursos naturals, qualitat de l'aire, confort tèrmic, confort acústic, confort lumínic, distribució dels espais, equipament, disseny inclusiu i imatge i biofília.
D'igual manera, es pretén que aquesta primera certificació enfocada a la sostenibilitat i qualitat dels edificis d'oficines, però també a la millora de la qualitat de vida, benestar i salut dels ocupants s'extrapole a altres tipologies d'edificis, com els habitatges, en un futur pròxim.
Projecte 'Renewal'
El projecte 'Renewal' està promogut per 12 socis de 6 països (Itàlia, Espanya, Bulgària, Xipre, Grècia i Portugal) en el marc del programa 'Erasmus+. Sector Skills Alliance'. Amb un pressupost per a 24 mesos de 698.216 euros, aborda la bretxa que hi ha en les habilitats dels mànagers de gestió immobiliària davant dels nous requeriments de la societat.
El projecte es va iniciar realitzant més de 1.200 enquestes per a avaluar la influència de la qualitat de vida laboral dels ciutadans i la relació amb l'acompliment en l'empresa. Va seguir-hi una altra enquesta per a conéixer millors pràctiques en els entorns laborals en matèria de salut, seguretat, acompliment.
D'altra banda, en cada país es van analitzar els continguts de 20 cursos existents -tant per a FP com per a Universitat- i amb tota la informació prèvia obtinguda es va desenvolupar un contingut formatiu amb un objectiu inicial d'alumnes: mànagers del sector immobiliari i arquitectes.
El temari inclou la part de competències energia, medi ambient que s'havia detectat en les enquestes com a matèria necessària que calia conéixer, però sobretot la part de salut.
Les enquestes van donar l'alerta sobre la deficiència en matèria de salut de la majoria dels espais de treball i, per tant, la necessitat de crear i facilitar entorns més saludables.
El contingut formatiu es va desenvolupar en forma de màster pilot (gratuït) d'11 mòduls i 720 hores amb el títol 'New Real Estate Manager: a new concept of psychophysical wellbeing in cities and workplace'.
El pilot es va iniciar al gener 2019 i van participar-hi 30 acabats de graduar en Arquitectura, Enginyeria Civil, Neurociència, Psicologia i Sociologia dels 6 països del projecte. El projecte ha establit un manual per al reconeixement de crèdits en tots els països participants.
Finalment, el projecte també ha desenvolupat un fòrum empresarial, que pretén ser lloc de trobada del sectorr