Detalle nota de prensa - Comunica GVA

- La vicepresidenta signa amb l'FVMP el conveni que posa en marxa el II Pla de formació d'atenció primària de serveis socials
- El pla descentralitza l'oferta formativa amb seus a Vinaròs, Alcoi, Elda i Alzira per a arribar millor a tot el territori
- Enguany s'impartiran 65 cursos amb 1.554 hores i una previsió d'assolir 2.310 professionals


La vicepresidenta i consellera d'Igualtat i Polítiques Inclusives, Mónica Oltra, ha destacat la necessitat "fonamental" de "garantir, actualitzar i millorar la formació i la modernització dels milers de treballadores i treballadors dels Serveis Socials d'atenció primària de les administracions locals, que són els que coneixen de primera mà les necessitats i el que demanen els seus veïns i veïnes".

En aquest sentit, ha recordat que les polítiques socials impulsades des del seu departament sostenen en 2022 un total de 27.385 llocs de treball de qualitat, "no deslocalitzables, amb valor afegit en l'àmbit de l'economia de les tres 'c' (criar, cuidar i curar), en els quals s'inclouen els milers de professionals de treball social, psicologia, integració social, dret, educació social, etcètera, que treballen en els equips de Serveis Socials d'atenció primària".

Oltra ha fet aquestes declaracions després de la signatura del conveni de col·laboració amb l'FVMP per a posar en marxa el II Pla de formació a l'atenció primària dels equips de Serveis Socials IVAFIQ-FVMP, que han subscrit també el vicepresident de l'FVMP, Diego Gómez; la sotssecretària i responsable de l'àrea de Formació de la Federació, Tamara Martínez, i el director general de l'Institut Valencià de Formació, Investigació i Qualitat en Serveis Socials, Joan Crespo.

La vicepresidenta ha destacat que aquest acord té com a objectiu "la formació del personal que atén la ciutadania en un primer moment, perquè els Serveis Socials d'atenció primària són la porta d'entrada al Sistema Públic Valencià de Serveis Socials".

Oltra ha assenyalat que aquest treball conjunt i coordinat garanteix el desplegament de la Llei de serveis socials inclusius amb la mirada centrada a promoure la qualitat en els serveis, millorar les prestacions i garantir la formació dels recursos humans que necessita el Sistema Públic de Serveis Socials.

En aquest sentit, ha recalcat que el conveni signat hui permet "treballar amb més intensitat en la modernització del Sistema Públic Valencià de Serveis Socials, des d'una perspectiva municipalista, més pròxima a la ciutadania i plenament arrelada en el territori".

Per a fer-ho, amb el II Pla de formació es "doblen els esforços per a ampliar el programa amb més cursos, més hores i més seus". En concret, s'inclouen un total de 65 accions formatives amb un total de 1.554 hores, enfront de les 35 accions i les 865 hores lectives de la primera edició, amb la qual cosa es preveu la formació de 2.310 professionals enfront dels 1.250 assolits en 2021.

Així mateix, enguany s'ha fet una aposta per la "descentralització de l'oferta formativa per a arribar millor a tot el territori valencià més enllà de Castelló de la Plana, València i Alacant; en aquesta edició hi ha seus del Pla de formació a les ciutats de Vinaròs, Alcoi, Elda i Alzira".

Dinamització de l'economia social

La vicepresidenta ha assenyalat l'esforç que està fent el Consell per a "construir un Sistema Públic Valencià de Serveis Socials fort que siga motiu d'orgull i signe d'identitat, un sistema públic que pose al capdavant les persones i s'adapte a les seues realitats i necessitats, i no com en el passat, quan les persones s'havien d'adaptar al Sistema".

"Els serveis socials són la quarta pota de l'estat del benestar i, juntament amb l'educació, la sanitat i les pensions, constitueixen els fonaments d'una societat moderna, igualitària i inclusiva", ha insistit Oltra.

Així mateix, ha recalcat que les ajudes socials, com la renda valenciana d'inclusió o la prestació per a persones en situació de dependència, "són una font de riquesa que no poden considerar-se una despesa, sinó una inversió, una vacuna social, que fa que la situació revertisca, en primer lloc, per la millora de la vida diària de les persones i les famílies més vulnerables i que més ho necessiten".

"A més -hi ha afegit- aquestes prestacions també col·laboren en la dinamització de l'economia local i són una inversió que és un motor d'ocupació. Generen llocs de treball de qualitat, estables, ben remunerats, no deslocalitzables i sostenibles mediambientalment".