Detalle nota de prensa

La Conselleria d’Economia, Hisenda i Administració Pública, a través de la Direcció General de Funció Pública, ha negociat amb les organitzacions sindicals l’aprovació de l’Oferta pública d’Ocupació (OPO) per a 2026 amb un total de 2.671 places.

El director general de Funció Pública, Vicente Serra, s’ha reunit amb els sindicats integrants de la Mesa Sectorial de Funció Pública per a la negociació del corresponent decret que serà aprovat pròximament pel Consell. Serra ha destacat que l’OPO “ha obtingut el suport unànime de les organitzacions sindicals”.

Per la seua banda, el conseller d’Economia, Hisenda i Administració Pública, José Antonio Rovira, ha donat la benvinguda als representants sindicals abans de la Mesa i ha afirmat que esta OPO “és una oferta importantíssima amb la qual es pretén reforçar l’estabilitat de l’ocupació en la Generalitat”.

Del total de places oferides, el 60 % (1.603 places) serà de torn lliure a través d’un procés d’oposició, mentres que el 40 % (1.068 places) serà de promoció interna a través de concurs oposició. D’estes últimes, 934 places són de promoció interna ordinària i 134 places de promoció interna específica.

Així mateix, es reserva un 10 % (267 places) del total de places oferides per a persones amb discapacitat. En concret, un 5 % (134 places) serà per a persones amb discapacitat física, un 3 % per a discapacitat intel·lectual, i un 2 % per a malaltia mental.

Quant al nombre de places per a cada cos, destaquen les 400 places de l’agrupació professional funcionarial de subaltern i les 500 per al cos C2-01 auxiliar.

El conseller ha afirmat que la convocatòria d’esta OPO “permetrà la reposició d’empleats públics, així com reduir la temporalitat”. “El Govern Valencià aposta per l’ocupació estable i la cobertura de llocs per a millorar la qualitat i eficiència dels servicis públics”, ha afegit.

Les convocatòries dels processos selectius han de publicar-se en un termini màxim de tres mesos des de l’aprovació del decret. A més, el text inclou una previsió de les places que s’oferiran en 2027, que reforçarà la planificació a mitjà termini de l’ocupació pública en la Generalitat.