Detalle nota de prensa

La consellera d’Indústria, Turisme, Innovació i Comerç, Marián Cano, ha participat, este dijous, en la IV Trobada de Dones Directives organitzada per l’Associació Valencia Premium en ZEM Wellness Clinic Altea, a on ha fet valdre el turisme de qualitat per a la Comunitat Valenciana.

Durant la seua intervenció, Cano ha subratllat que el turisme representa entorn del 16 % del PIB de la Comunitat Valenciana i genera més de 300.000 ocupacions directes i indirectes, a més d’haver superat els 12,5 milions de visitants internacionals l’últim any, amb un gasto turístic superior a 16.000 milions d’euros.

La consellera ha assenyalat que “estes dades reflectixen la realitat i la fortalesa del nostre turisme, amb empreses que creixen, ocupació estable i una projecció internacional que reforça la imatge de la Comunitat Valenciana com una destinació competitiva, moderna i d’excel·lència”.

En este context, Cano ha destacat que el desenrotllament del segment prèmium “encaixa amb l’evolució del turisme valencià, marcat per un major gasto per visitant i un interés creixent per experiències culturals, gastronòmiques i d’alta qualitat”.

Així mateix, ha afirmat que “apostar pel valor afegit, la diferenciació, la sostenibilitat i la professionalització és la millor garantia de futur”, i ha reconegut la labor de Valencia Premium pel seu treball en favor d’“un turisme més selectiu, més sostenible i compromés amb l’excel·lència”, destacant que constituïx “un actiu inqüestionable per a la nostra economia i la nostra imatge exterior”.

Lideratge femení en turisme

Durant l’acte, també s’ha abordat la bretxa de gènere. Així, la consellera ha recordat que, segons les dades facilitades per FITUR Woman, les dones representen el 54 % de l’ocupació en el sector turístic, però la seua presència en llocs directius “continua sent molt reduïda”.

Així mateix, ha explicat que hi ha estudis que evidencien l’escassa visibilitat mediàtica de les dones directives en turisme, com l’informe ‘Alta direcció del sector turisme en els mitjans’, elaborat per ATREVIA i Women Leading Tourism, i ha insistit que “la igualtat no és només una qüestió de justícia social, és també de competitivitat”. En este sentit, ha assenyalat que les empreses amb més diversitat de gènere en els seus equips directius “prenen millors decisions, innoven més i obtenen millors resultats”, tal com es reflectix en una sèrie d’articles Women Matter de la consultora McKinsey.

Cano ha advertit que l’avanç cap a la paritat en l’alta direcció “continua sent massa lent” i ha subratllat que “és imprescindible que ciutadania, empreses i administracions treballem conjuntament per a reduir estes xifres i accelerar amb decisió l’avanç cap a la igualtat”.

A més, ha remarcat que “trobades com esta són fonamentals, perquè generen referents, creen comunitat i obrin camins de futur, compartint experiències per a continuar avançant cap a la igualtat”, i ha valorat el compromís de les empreses de Valencia Premium amb la igualtat de gènere dins del seu Pla de sostenibilitat turística, destacant que “la sostenibilitat també és social”.

La consellera ha finalitzat recordant l’aposta de la Generalitat per la igualtat i destacant que “treballem per un turisme més competitiu, però també més inclusiu, més divers i més just, en què les dones no només participen, sinó que lideren”.