Detalle nota de prensa

La vicepresidenta primera i consellera de Vivenda, Ocupació, Joventut i Igualtat, Susana Camarero, ha anunciat que Labora publicarà esta mateixa setmana una nova convocatòria d’ajudes perquè els ajuntaments contracten dones en desocupació, amb prioritat per a majors de 45 anys, amb l’objectiu de millorar la seua ocupabilitat i facilitar el seu retorn al mercat laboral.

Camarero ha fet este anunci durant la visita al nou Espai Labora de Burjassot, a on ha destacat que “les persones, i especialment les dones, a partir d’una certa edat tenen més dificultats per a tornar al mercat laboral, i les administracions tenim l’obligació d’ajudar al fet que tinguen una nova oportunitat”.

En este sentit, ha subratllat que “les polítiques d’ocupació han d’estar al costat dels qui més ho necessiten, i per això apostem per iniciatives específiques que incorporen la perspectiva de gènere i proporcionen suport a dones i jóvens, perquè la igualtat també es construïx des de l’ocupació”.

Així mateix, Camarero ha recordat que des dels Espai Labora es gestionen programes com les ajudes perquè els ajuntaments contracten jóvens desocupats, que compten amb una nova edició publicada fa tan sols uns dies i una inversió de més de dotze milions d’euros, i que permeten que molts jóvens tinguen la seua primera experiència laboral i comencen el seu projecte de vida.

Nou Espai Labora de Burjassot

La vicepresidenta ha visitat la nova oficina Espai Labora de Burjassot, que disposa de 602 metres quadrats, enfront dels 357 de l’anterior local, i permetrà oferir “una atenció més pròxima, personalitzada i eficaç a les persones desocupades i a les empreses”.

La nova oficina disposa de sales multiús, espais per a l’atenció personalitzada i un punt violeta per a atendre amb més privacitat dones víctimes de violència de gènere i persones en situació vulnerable.

L’Espai Labora de Burjassot dona servici actualment a 16.068 demandants d’ocupació de nou municipis i durant l’any 2025 va realitzar més de 18.100 atencions sense cita, 8.010 entrevistes professionals, 1.887 itineraris personalitzats d’inserció i va gestionar 1.400 llocs de treball, i es va aconseguir la inserció directa de 670 persones a través d’ofertes d’ocupació.

La inversió realitzada en l’adquisició, reforma i dotació de l’oficina ascendix a 1.228.437 euros.

Evolució de l’ocupació
 
En este context, la vicepresidenta ha destacat l’evolució positiva del mercat laboral en la Comunitat Valenciana, que el mes de març ha registrat un descens de l’atur de 2.467 persones (-0,9 %) i una baixada del -6,3 % en termes interanuals, fins a situar-se en 288.162 persones desocupades. Estes dades situen la Comunitat Valenciana com a la tercera autonomia a on més ha descendit l’atur este mes i encadenen tres mesos entre les regions amb més reducció interanual de la desocupació.

Camarero ha subratllat que esta evolució reflectix “el compromís del Consell d’avançar cap a un mercat laboral cada vegada més dinàmic i amb més oportunitats per a tots”, i ha destacat que l’atur descendix en tots els sectors productius. A més, ha fet valdre la millora en els col·lectius prioritaris, amb una reducció interanual de l’atur del 5,8 % en dones i del 4,6 % en menors de 25 anys.

Així mateix, la vicepresidenta ha insistit en el dinamisme del mercat laboral valencià, que lidera per tercer mes consecutiu l’augment anual d’autònoms i encapçala el creixement de l’afiliació a la Seguretat Social, i arriba al major nivell d’ocupació de la seua història amb 2,26 milions de persones afiliades.

Camarero ha conclòs que “la millor política social és l’ocupació, i l’ocupació s’aconseguix amb orientació, formació i oportunitats”, i ha afegit que “l’objectiu és que el servici públic d’ocupació estiga prop de les persones, no que les persones hagen d’anar lluny per a trobar el servici”.