Detalle nota de prensa

La Conselleria de Justícia, Transparència i Participació, està immersa en un procés d’estabilització de 200 de les 438 places de reforços dels jutjats, “una mesura amb la qual la Generalitat enfortix la capacitat del sistema, contribuint directament a una prestació més eficaç i sostenible del servici públic de Justícia”.

“Amb esta estabilització de les places consolidem un model d’Administració de Justícia més modern, àgil i eficient, orientat a prestar un millor servici a la ciutadania”, ha remarcat la consellera.

Gràcies a esta mesura pràcticament la mitat dels reforços judicials actuals distribuïts pels 36 partits judicials de la Comunitat Valenciana passaran a ser estructurals a partir de l’1 de juliol d’enguany.

Martínez ha recordat que el procés d’estabilització de la plantilla de Justícia respon al compliment de la normativa vigent, a una prioritat de la mateixa Administració, que és la de reduir la temporalitat, dotar de més estabilitat les plantilles i millorar les condicions laborals del personal al servici de la Justícia, a més de ser una reivindicació històrica de les organitzacions sindicals. 

La consellera ha assegurat que la transició es gestionarà de manera ordenada, intentant garantir en tot moment la continuïtat del servici i minimitzant qualsevol impacte tant en els professionals com en la ciutadania.

A més, ha explicat que la identificació de les 200 places s’ha dut a terme atenent un criteri objectiu d’antiguitat, donant prioritat als llocs que requerixen una consolidació definitiva perquè s’han perpetuat renovació darrere renovació.

Reforços judicials, d’1,45 milions a 17 milions d’euros en 10 anys

L’Administració de Justícia ha recorregut des de 2015 a la figura del personal de reforç per a atendre necessitats conjunturals, com les sobrecàrregues de treball, acumulació d’assumptes, macrocauses o implantació de noves tecnologies. No obstant això, la persistència i reiteració d’estos reforços evidencia que moltes d’estes necessitats són estructurals i permanents, la qual cosa exigix una reconversió d’estos llocs en places estables.

Hui dia, els òrgans judicials superen àmpliament els mòduls d’entrada fixats pel Consell General del Poder Judicial, la qual cosa denota una sobrecàrrega estructural. En este context, els llocs de reforç, inicialment concebuts com a solucions temporals, s’han convertit en instruments permanents per a sostindre el funcionament dels jutjats i tribunals.

Així, en els últims 10 anys s’ha passat de disposar de 38 reforços en 2015, als quals es destinaven 1,45 milions d’euros a disposar de 438 reforços en 2025, als quals es van destinar 17 milions d’euros. 

És més, en les dos legislatures del Botànic, el nombre de reforços pràcticament es va multiplicar per 10 en passar dels 38 de 2015 a 350 en 2023, moment en què la Conselleria de Justícia destinava quasi 14 milions d’euros a reforços, 10 vegades més que a inicis de la primera legislatura.

“Estem corregint una disfunció heretada de l’etapa del Botànic, en la qual solament es creaven places quan es creava un nou òrgan judicial i en la qual es va recórrer a la figura del reforç per a posar pegats a la sobrecàrrega estructural de molts òrgans judicials; en estos 8 anys es va multiplicar per 10 el nombre de reforços en els jutjats i l’import destinat”, ha criticat la consellera.

Un nou model d’Administració de Justícia

La Conselleria de Justícia està adoptant diferents mesures per a reduir la temporalitat i avançar en eficiència, a més d’estabilitzar estes 200 places de reforços. 

En este sentit, la Conselleria de Justícia ha aconseguit reduir de 25 a 8 dies el temps mitjà per a cobrir places temporals en els jutjats a través d’un nou sistema de gestió de la borsa d’ocupació que es va activar en novembre, i que va permetre en una primera fase cobrir en 3 mesos més de 250 places amb més agilitat.

Així mateix, enguany també s’ha avançat en l’estabilització i consolidació de la plantilla del personal de l’Institut de Medicina Legal i Ciències Forenses (IML) de València. En concret, durant l’últim any, des de la Conselleria s’han fet les actuacions necessàries per a crear sis places estructurals de psicòlegs, sis de treballadors socials, tres de metges forenses, un facultatiu, dos gestors i quatre tramitadors, a més d’estabilitzar dos places de metges forenses.