Detalle nota de prensa

La consellera de Justícia, Transparència i Participació Ciutadana, Nuria Martínez, ha comparegut en la Comissió de Justícia, Interior i Administració Pública de les Corts Valencianes a petició pròpia per a informar sobre la política de la Conselleria en matèria de personal de l’Administració de justícia i també per a fer un balanç de la implantació de la Llei orgànica 1/2025, d’eficiència del servici públic de justícia després d’un any de la seua entrada en vigor.

Durant la seua intervenció, Martínez ha denunciat la falta de recursos del Govern central per a implantar esta llei i ha reivindicat l’esforç de la Comunitat Valenciana per a implantar la nova organització judicial que imposa la Llei d’eficiència.

“Si hem aconseguit arribar en temps i forma a implementar el nou model d’organització judicial ha sigut gràcies al treball, a la dedicació i al compromís dels quasi 6.000 empleats públics dependents de la Generalitat que presten el seu servici en l’Administració de justícia”, ha defés la consellera.

Martínez ha volgut valorar, durant la seua intervenció, la professionalitat i el treball del cos de funcionaris que presten els seus servicis en els jutjats valencians. “Les persones són el millor actiu de qualsevol organització; per això una de les meues prioritats ha sigut la motivació del personal”, ha assegurat.

En este sentit, la consellera ha explicat que, des que va arribar al càrrec, s’ha avançat en la mesura de la disponibilitat pressupostària, en la regularització i l’increment en matèria retributiva, una de les principals reivindicacions del personal. En concret, la Conselleria ha incrementat el valor de complement transitori específic o CAT per a avançar en l’equiparació d’este complement a les quantitats de la resta d’autonomies, tant les que tenen les transferències en matèria de justícia transferides com les que no.

La consellera, en este punt, ha exigit al Govern central que establisca els criteris, els requisits i les quanties inicials del complement de carrera professional, que serà igual per a tots els cossos independentment d’on presten els seus servicis.

Al llarg de la compareixença, la consellera ha recordat que, en les últimes setmanes, ha traslladat en nombroses ocasions el compromís del Consell a garantir que el tribunal d’instància de Catarroja, en tant que instruïx la causa de la dana, disposarà de tots els recursos necessaris perquè la instrucció es desenrotlle amb plenes garanties.

En este sentit, ha reiterat que la cobertura de les places estructurals de Catarroja s’està produint seguint el mateix procediment que per a les altres places creades en data 30 d’abril, que no és cap altre que el que es va pactar amb les organitzacions sindicals.

Així mateix, ha informat que, una vegada resolta la convocatòria per a la provisió d’estos llocs en comissió de servicis, només s’ha sol·licitat un d’eixos llocs, concretament un d’auxili judicial, de manera que les tres places restants que conformen l’equip han quedat en situació de ser sol·licitats per la magistrada.

D’altra banda, Nuria Martínez ha exposat algunes de les mesures que ha pres el seu departament per a descongestionar la justícia valenciana i millorar les condicions dels treballadors de l’Administració de justícia de la Comunitat Valenciana.

En este punt, ha explicat el pla d’estabilització de places que està escometent la Conselleria, amb el qual es crearan 200 places en els jutjats de la Comunitat Valenciana, que passaran de ser de reforç a estructurals.

“Amb esta conversió no només se suavitza la insuficiència del personal necessari que s’ha evidenciat a on s’han perpetuat els reforços, sinó que també es dota d’estabilitat les relacions de llocs de treball, en un context en el qual cada vegada és més urgent reduir la temporalitat en l’ocupació pública”, ha defés la titular de Justícia.

A més, Martínez ha destacat la seua aposta per l’agilitació i la simplificació de procediments per a descongestionar el funcionament dels jutjats. Per això, ha indicat que, l’any passat, la Direcció General de Justícia va actualitzar els procediments de selecció i provisió del personal temporal de l’Administració de justícia en l’àmbit de la Comunitat Valenciana.

Amb esta mesura, la Conselleria de Justícia ha aconseguit reduir de 25 a 8 dies el temps mitjà per a cobrir places temporals en els tribunals, la qual cosa ha permés, en una primera fase, cobrir en tres mesos més de 250 places més àgilment.

“El fet que se’ns haja reconegut esta millora per part dels estaments judicials i les organitzacions sindicals, i que se n’haja de prendre referència per altres administracions, dona una bona mostra de la importància d’esta mena de mesures clau per a perfeccionar el funcionament dels tribunals”, ha indicat la consellera.

Implantació dels tribunals d’instància

Un altre dels temes que s’han tractat al llarg de la compareixença ha sigut el de l’estat de la implementació de la Llei orgànica 1/2025, de mesures d’eficiència del servici públic de justícia, que “està generant més retards, més inseguretat jurídica i noves barreres en la tutela judicial efectiva, a més d’un descontentament generalitzat tant en operadors jurídics com en funcionaris”, ha concretat Martínez.

“Enfront de l’absència de negociació, temps, recursos, coordinació i ajuda per part del Ministeri, des de la Conselleria que dirigisc hem sigut capaços d’adaptar l’Administració de justícia en la Comunitat Valenciana al model organitzatiu que imposa la Llei orgànica 1/2025 amb esforç, dedicació i sacrifici”, ha assegurat.

“El ministre Bolaños va anunciar que la justícia escometria el procés de modernització més gran en dècades, tot ometent que la festa l’acabaríem pagant els valencians amb els recursos limitats que tenim fruit de l’infrafinançament que patim”, ha explicat la consellera.

Nuria Martínez ha lamentat l’abandó per part del Govern central en el procés d’implantació, “negant-nos els recursos addicionals necessaris per a dur a terme esta transformació”.