Detalle nota de prensa

La vicepresidenta primera i consellera de Vivenda, Ocupació, Joventut i Igualtat, Susana Camarero, ha destacat que les empreses d’inserció constituïxen “una ferramenta eficaç per a facilitar l’accés a l’ocupació de les persones més vulnerables i avançar cap a una societat més inclusiva i amb més oportunitats”.

Camarero ha fet estes declaracions durant la seua visita a Arropa València, empresa d’inserció impulsada per la Fundació José María de Haro i Càritas Diocesana de València, que utilitza la recollida, classificació i comercialització de roba de segona mà com a instrument per a promoure la inserció sociolaboral de persones en situació o risc d’exclusió social.

En este sentit, ha assenyalat que l’ocupació “és la millor ferramenta d’inclusió social i d’autonomia personal” i ha destacat el treball que duen a terme les empreses d’inserció per a acompanyar les persones amb més dificultats d’accés al mercat laboral en el seu procés cap a l’ocupació ordinària.

Així mateix, ha subratllat que la Generalitat manté com una prioritat l’impuls de l’ocupació inclusiva i protegida. En este sentit, ha destacat que Labora destinarà en 2026 un total de 58,23 milions d’euros als programes de contractació en Centres Especials d’Ocupació i Empreses d’Inserció, una xifra lleugerament superior a la de l’exercici anterior i que representa prop del 40 % del pressupost de la Subdirecció General d’Ocupació.

La vicepresidenta ha explicat que esta inversió permetrà secundar i mantindre l’ocupació d’aproximadament 12.600 persones amb discapacitat o en situació d’exclusió social en la Comunitat Valenciana. “La inserció sociolaboral de les persones amb més dificultats d’accés a l’ocupació és una prioritat per a este Consell perquè el treball no solament genera oportunitats econòmiques, sinó també autonomia personal, integració i cohesió social”, ha afirmat.

Inserció laboral i economia circular

Arropa Valencia desenrotlla itineraris personalitzats que combinen ocupació, formació i acompanyament sociolaboral per a afavorir la incorporació al mercat laboral de persones en situació de vulnerabilitat.

Iniciatives com esta representen “un exemple de com l’economia social i l’economia circular poden generar oportunitats laborals, cohesió social i sostenibilitat ambiental de manera simultània”, ha indicat Camarero. 

L’entitat compta actualment amb una plantilla de 57 persones, de les quals 29 participen en itineraris d’inserció. A través de la seua activitat, en la qual processen 450.000 peces a l’any, les persones treballadores adquirixen experiència professional en àmbits com la recollida i classificació de residus tèxtils, la logística, el manteniment i l’atenció al públic.

La vicepresidenta primera ha realçat este model de treball perquè permet “transformar residus en recursos i generar noves oportunitats per als qui més suport necessiten per a accedir a l’ocupació”.

Compromís de la Generalitat amb les empreses d’inserció 

Arropa Valencia forma part de la xarxa d’empreses d’inserció de la Comunitat Valenciana i col·labora amb Labora dins de les polítiques actives d’ocupació impulsades per la Generalitat.

Entre 2023 i 2025, l’entitat ha rebut més d’1,4 milions d’euros en ajudes de Labora destinades a donar suport a la contractació de persones en situació o risc d’exclusió social, així com els costos associats a l’acompanyament sociolaboral i al desenrotllament de la seua activitat.

La Generalitat manté el seu suport a les empreses d’inserció com a instruments clau per a facilitar la transició al mercat laboral ordinari de les persones en situació de vulnerabilitat i reforçar la cohesió social en la Comunitat Valenciana. Cal recordar que fa unes setmanes la vicepresidenta va visitar la planta de Koopera Mediterránea, a on es du a terme la recollida, classificació i tractament de residus tèxtils, i amb esta visita a Arropa, ha pogut conéixer la fase final del procés, centrada en la comercialització i reutilització de les peces a través de la xarxa de botigues d’Arropa València.

La visita també ha comptat amb la participació de la directora general d’Ocupació i Formació de Labora, Virginia Garrigues; la directora de Càritas Diocesana de València, Aurora Aranda, i la gerent d’Arropa Valencia, María Muñoz.

La vicepresidenta primera i consellera de Vivenda, Ocupació, Joventut i Igualtat, Susana Camarero, ha destacat que les empreses d’inserció constituïxen “una ferramenta eficaç per a facilitar l’accés a l’ocupació de les persones més vulnerables i avançar cap a una societat més inclusiva i amb més oportunitats”.

Camarero ha fet estes declaracions durant la seua visita a Arropa València, empresa d’inserció impulsada per la Fundació José María de Haro i Càritas Diocesana de València, que utilitza la recollida, classificació i comercialització de roba de segona mà com a instrument per a promoure la inserció sociolaboral de persones en situació o risc d’exclusió social.

En este sentit, ha assenyalat que l’ocupació “és la millor ferramenta d’inclusió social i d’autonomia personal” i ha destacat el treball que duen a terme les empreses d’inserció per a acompanyar les persones amb més dificultats d’accés al mercat laboral en el seu procés cap a l’ocupació ordinària.

Així mateix, ha subratllat que la Generalitat manté com una prioritat l’impuls de l’ocupació inclusiva i protegida. En este sentit, ha destacat que Labora destinarà en 2026 un total de 58,23 milions d’euros als programes de contractació en Centres Especials d’Ocupació i Empreses d’Inserció, una xifra lleugerament superior a la de l’exercici anterior i que representa prop del 40 % del pressupost de la Subdirecció General d’Ocupació.

La vicepresidenta ha explicat que esta inversió permetrà secundar i mantindre l’ocupació d’aproximadament 12.600 persones amb discapacitat o en situació d’exclusió social en la Comunitat Valenciana. “La inserció sociolaboral de les persones amb més dificultats d’accés a l’ocupació és una prioritat per a este Consell perquè el treball no solament genera oportunitats econòmiques, sinó també autonomia personal, integració i cohesió social”, ha afirmat.

Inserció laboral i economia circular

Arropa Valencia desenrotlla itineraris personalitzats que combinen ocupació, formació i acompanyament sociolaboral per a afavorir la incorporació al mercat laboral de persones en situació de vulnerabilitat.

Iniciatives com esta representen “un exemple de com l’economia social i l’economia circular poden generar oportunitats laborals, cohesió social i sostenibilitat ambiental de manera simultània”, ha indicat Camarero.

L’entitat compta actualment amb una plantilla de 57 persones, de les quals 29 participen en itineraris d’inserció. A través de la seua activitat, en la qual processen 450.000 peces a l’any, les persones treballadores adquirixen experiència professional en àmbits com la recollida i classificació de residus tèxtils, la logística, el manteniment i l’atenció al públic.

La vicepresidenta primera ha realçat este model de treball perquè permet “transformar residus en recursos i generar noves oportunitats per als qui més suport necessiten per a accedir a l’ocupació”.

Compromís de la Generalitat amb les empreses d’inserció 

Arropa Valencia forma part de la xarxa d’empreses d’inserció de la Comunitat Valenciana i col·labora amb Labora dins de les polítiques actives d’ocupació impulsades per la Generalitat.

Entre 2023 i 2025, l’entitat ha rebut més d’1,4 milions d’euros en ajudes de Labora destinades a donar suport a la contractació de persones en situació o risc d’exclusió social, així com els costos associats a l’acompanyament sociolaboral i al desenrotllament de la seua activitat.

La Generalitat manté el seu suport a les empreses d’inserció com a instruments clau per a facilitar la transició al mercat laboral ordinari de les persones en situació de vulnerabilitat i reforçar la cohesió social en la Comunitat Valenciana. Cal recordar que fa unes setmanes la vicepresidenta va visitar la planta de Koopera Mediterránea, a on es du a terme la recollida, classificació i tractament de residus tèxtils, i amb esta visita a Arropa, ha pogut conéixer la fase final del procés, centrada en la comercialització i reutilització de les peces a través de la xarxa de botigues d’Arropa València.

La visita també ha comptat amb la participació de la directora general d’Ocupació i Formació de Labora, Virginia Garrigues; la directora de Càritas Diocesana de València, Aurora Aranda, i la gerent d’Arropa Valencia, María Muñoz.