L’estudi ‘Digitalització i mercat laboral a la Comunitat Valenciana’ ha analitzat la implantació digital i la influència que té en el mercat laboral
La directora general de Planificació i Servicis de Labora, Marisa Mezquita, ha subratllat la necessitat d’“aconseguir que les pimes no queden arrere en l’adaptació tecnològica”
La Conselleria advoca per “garantir l’accessibilitat física, sensorial, comunicativa, cognitiva i emocional de tot l’alumnat” per a aconseguir la inclusió
Es destaca “la importància de posar el focus en la prevenció i actuació davant casos d'assetjament escolar per a aconseguir una plena inclusió en els centres educatius”
El director general d’Infraestructures Educatives explica que la Intervenció no va fiscalitzar expedients durant el temps que el Botànic va estar en funcions i és al setembre quan els reprén
Assenyala que “Tamarit va afirmar que les seues resolucions estaven prèviament fiscalitzades de conformitat per la Intervenció General, i és fals”
Manifesta que “quan la Intervenció fiscalitza, l’actual equip té constància que el Botànic ha deixat 65,5 milions compromesos, ja que no ho van comunicar en cap moment”
Es podrà reconéixer, amb almenys 30 crèdits, l’alumnat de grau superior que accedisca a la universitat i, per primera vegada, també estudiants de grau universitari que accedisquen a cicles superiors d’FP
La comissió, presidida per la consellera de Servicis Socials, Susana Camarero, té entre les seues funcions la d’informar sobre les disposicions que afecten la inclusió, la igualtat o els drets socials
Els cursos de competències transversals estan dissenyats per a desenvolupar les softskills: habilitats personals i interpersonals imprescindibles per a aconseguir un desenvolupament professional òptim
Les competències digitals formen en el maneig de programes informàtics com Microsoft Word, Excel, Power Point o Photoshop
La directora general de Formació Professional inaugura la jornada ‘Sense por a nous reptes, l’FP amb la dona’, en la qual es remarca la necessitat de superar estereotips de gènere en l’àmbit laboral
Actualment, molts dels cicles amb poca presència femenina tenen un 85-100 % d’ocupabilitat
Ocupació, Indústria i Hisenda mantenen una trobada amb els representants dels treballadors per a informar-los de les propostes que ha fet l’executiu autonòmic a la companyia des que va anunciar el seu tancament al novembre