Detalle nota de prensa - Comunica GVA
Vicepresidència i Igualtat i Polítiques Inclusives
Pleno del Consell
Oltra: "L'oferta d'ocupació pública aprovada pel Consell marca el camí perquè l'Administració siga una eina d'estabilitat laboral i la recuperació econòmica"
27/05/2022
- El Ple aprova les OPO de 2022 de Sanitat, Educació i Administració general amb 22.715 places per a reduir la temporalitat per davall del 8 %
- La vicepresidenta destaca l'aposta del Consell per un model de prestació de servei públic "que no deixe ningú arrere", que oferisca "treballs estables, ben remunerats, i no deslocalitzables"
- La vicepresidenta destaca l'aposta del Consell per un model de prestació de servei públic "que no deixe ningú arrere", que oferisca "treballs estables, ben remunerats, i no deslocalitzables"
- El Ple aprova les OPO de 2022 de Sanitat, Educació i Administració general amb 22.715 places per a reduir la temporalitat per davall del 8 %
- La vicepresidenta destaca l'aposta del Consell per un model de prestació de servei públic "que no deixe ningú arrere", que oferisca "treballs estables, ben remunerats, i no deslocalitzables"
La vicepresidenta i portaveu del Consell, Mónica Oltra, ha informat que el Ple ha aprovat els decrets pels quals s'adapten les OPO aprovades i pendents de convocatòria en 2022 en el marc d'un nou procés d'estabilització per a les plantilles, amb un total de 22.715 places en els àmbits d'Educació, Sanitat i Administració general, cosa que "marca el camí perquè l'Administració siga una eina d'estabilitat laboral".
La vicepresidenta ha destacat que amb aquesta mesura "es pretén reduir la taxa de temporalitat estructural per davall del 8 %", d'acord amb la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública, "alhora que es reforcen els serveis públics en Sanitat i Educació".
En aquest sentit, Oltra ha assenyalat el paper que té l'Administració com a "factor clau en la recuperació econòmica, i per això cal oferir treballs estables, ben remunerats i no deslocalitzables", apostant per l'enfortiment de l'Administració per a assolir un model de prestació de serveis "que no deixe ningú arrere".
En concret, en la Conselleria d'Educació, Cultura i Esport s'ofereixen 7.555 places per a l'estabilització per concurs de mèrits, i 1.597 més per concurs oposició.
Per la seua banda, en la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública s'ofereixen un total de 9.736 places per a l'estabilització, 9.620 de les quals seran executades mitjançant concurs de mèrits i la resta, 116, per concurs oposició.
Finalment, en la Conselleria de Justícia, Interior i Administració Pública es preveuen 3.088 places per a estabilització (574 de les quals es cobriran pel sistema de concurs oposició i 2.514 mitjançant el sistema de concurs), a les quals se sumen 739 places més per a promoció interna mitjançant el sistema de concurs oposició. En aquest àmbit, amb aquesta oferta extraordinària i els processos que ja estan en marxa, s'aconseguirà estabilitzar 8.578 places.
- La vicepresidenta destaca l'aposta del Consell per un model de prestació de servei públic "que no deixe ningú arrere", que oferisca "treballs estables, ben remunerats, i no deslocalitzables"
La vicepresidenta i portaveu del Consell, Mónica Oltra, ha informat que el Ple ha aprovat els decrets pels quals s'adapten les OPO aprovades i pendents de convocatòria en 2022 en el marc d'un nou procés d'estabilització per a les plantilles, amb un total de 22.715 places en els àmbits d'Educació, Sanitat i Administració general, cosa que "marca el camí perquè l'Administració siga una eina d'estabilitat laboral".
La vicepresidenta ha destacat que amb aquesta mesura "es pretén reduir la taxa de temporalitat estructural per davall del 8 %", d'acord amb la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública, "alhora que es reforcen els serveis públics en Sanitat i Educació".
En aquest sentit, Oltra ha assenyalat el paper que té l'Administració com a "factor clau en la recuperació econòmica, i per això cal oferir treballs estables, ben remunerats i no deslocalitzables", apostant per l'enfortiment de l'Administració per a assolir un model de prestació de serveis "que no deixe ningú arrere".
En concret, en la Conselleria d'Educació, Cultura i Esport s'ofereixen 7.555 places per a l'estabilització per concurs de mèrits, i 1.597 més per concurs oposició.
Per la seua banda, en la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública s'ofereixen un total de 9.736 places per a l'estabilització, 9.620 de les quals seran executades mitjançant concurs de mèrits i la resta, 116, per concurs oposició.
Finalment, en la Conselleria de Justícia, Interior i Administració Pública es preveuen 3.088 places per a estabilització (574 de les quals es cobriran pel sistema de concurs oposició i 2.514 mitjançant el sistema de concurs), a les quals se sumen 739 places més per a promoció interna mitjançant el sistema de concurs oposició. En aquest àmbit, amb aquesta oferta extraordinària i els processos que ja estan en marxa, s'aconseguirà estabilitzar 8.578 places.
Galeria d'imatges
Vídeos relacionats
El Pleno aprueba las OPE de 2022 de Sanidad, Educación y Administración general con 22.715 plazas para reducir la temporalidad por debajo del 8%
Talls de veu relacionats
- Declaracions de la vicepresidenta i consellera d'Igualtat i Polítiques Inclusives, Mónica Oltra