Presidència

El Consell aprova un nou reglament d’organització del Consell Valencià de Cultura adaptat als últims canvis legislatius

15/07/2022
  • Aquesta actualització incorpora les últimes modificacions legislatives que hi són aplicables i que en contribueixen a la seguretat jurídica

  • La llei del CVC ja es va adaptar en 2017 per a garantir la paritat en els seus òrgans

El Consell ha aprovat el nou reglament d’organització i funcionament (ROF) del Consell Valencià de Cultura (CVC), que incorpora les adaptacions i els canvis legislatius produïts en els últims anys que hi són aplicables i que contribueixen a dotar-lo de més seguretat jurídica.

En concret, es tracta de lleis com la Llei 2/2015, de 2 d’abril, de la Generalitat, de participació ciutadana de la Comunitat Valenciana; el Decret 220/2014, de 12 de desembre, del Consell, pel qual s’aprova el Reglament d’administració electrònica de la Comunitat Valenciana; la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, i la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic, entre altres.

De fet, la Llei del CVC ha sigut objecte de modificació parcial per la Llei 12/2017, de 2 de novembre, de la Generalitat, de modificació de les lleis reguladores de les institucions de la Generalitat per a garantir la igualtat entre dones i homes en els seus òrgans. Tots aquests canvis justifiquen l’aprovació d’un nou ROF.

En aquest sentit, s’estima necessària i oportuna la tramitació del procediment d’un nou reglament ajustat a la normativa vigent, per a garantir la igualtat entre dones i homes en els seus òrgans, així com la denominació correcta en valencià de les institucions de la Generalitat.

Modificacions

L’adaptació del ROF del Consell Valencià de Cultura ha implicat la reelaboració de diversos articles per a aplicar un llenguatge inclusiu. A més, es preveu la presència mínima del 50 per cent de dones en la composició i les reunions telemàtiques, amb les mateixes exigències legals d’assistència i quòrum, en cas que hi haja força major, estat d’alarma, ordre de confinament, mesures per a la prevenció d’epidèmies o altres circumstàncies personals o col·lectives excepcionals.

També s’ha afegit al Reglament l’informe de l’impacte normatiu en matèria d’infància i adolescència; l’informe sobre l’impacte en la normativa de família; l’informe del secretari del CVC sobre la coordinació informàtica, i l’informe sobre l’impacte de gènere.

El CVC és una institució consultiva i assessora de les institucions públiques de la Comunitat Valenciana en aquelles matèries específiques que afecten la cultura valenciana. Forma part de les institucions estatutàries que integren la Generalitat i exerceix les seues comeses amb autonomia orgànica i funcional a fi de garantir-ne l’objectivitat i la independència.

Està compost per vint-i-una persones, triades per majoria de dos terços per les Corts valencianes entre persones de prestigi rellevant o de mèrit intel·lectual reconegut dins de l’àmbit cultural valencià.

El decret del nou ROF compleix amb els principis de necessitat, eficàcia, proporcionalitat, seguretat jurídica, transparència i eficiència previstos en l’article 129 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. Així mateix, deroga l’anterior (Decret 202/1998, de 15 de desembre) i totes les disposicions del mateix rang o d’un rang inferior que el contradiguen o s’hi oposen.