Vicepresidència i Igualtat i Polítiques Inclusives

El Consell dona suport a l’Estratègia valenciana per a la igualtat LGTBI 2022-27 per a garantir la igualtat real i posar fi a l’LGTBI-fòbia

02/12/2022
  • És el full de ruta del Consell i de les institucions per a consolidar els drets d'aquest col·lectiu i la lluita contra la discriminació
  • Presta especial atenció a l'educació en la diversitat, la formació del professorat i la generació d'espais educatius segurs

El Ple del Consell ha sigut informat del contingut de l’Estratègia valenciana per a la igualtat LGTBI 2022-2027, aprovada pel Consell Valencià LGTBI i ratificada per la Comissió Delegada del Consell d’Inclusió i Drets Socials, l’objectiu de la qual és avançar cap a una societat que reconega i valore positivament la diversitat, que garantisca la igualtat real i efectiva de les persones d’aquest col·lectiu i que pose fi als episodis d’odi i a la discriminació.

Des de la seua aprovació, adoptada amb la participació del conjunt d’entitats i col·lectius LGTBI, l’estratègia és el full de ruta del Consell i de les diverses institucions de la Comunitat Valenciana per a continuar avançant en la consolidació de drets i en la lluita contra l’LGTBI-fòbia.

L’estratègia està estructurada en tres línies estratègiques: una línia d’acció orientada al reconeixement del col·lectiu per part de les institucions i a la creació d’espais de participació, amb actuacions com el suport al 28 de juny, el Dia de l’Orgull, les campanyes de visibilització de la diversitat des de les institucions o el suport al desenvolupament dels plans locals d’igualtat LGTBI, entre altres.

La segona línia té com a objectiu implementar els drets de les persones LGTBI i inclou accions com el desenvolupament dels drets del col·lectiu a través del servei Orienta o el servei per a la inserció de les persones trans, així com actuacions de millora de l’atenció del col·lectiu en centres, serveis i programes dirigits a persones majors.

Així mateix, s’hi recullen mesures per a garantir l’atenció a la diversitat en l’àmbit sanitari, mitjançant la formació dels professionals, la realització de guies específiques o la promoció de projectes d’investigació específics en matèria d’orientació sexual, identitat de gènere i desenvolupament sexual.

D’altra banda, es presta especial atenció a l’educació en la diversitat, la formació del professorat i la generació d’espais educatius segurs per a les persones LGTBI, així com la implementació de mesures inclusives i específiques, per a garantir el respecte a la diversitat en la pràctica esportiva i en les polítiques culturals.

Finalment, el tercer eix d’aquesta estratègia és la sensibilització social cap a la diversitat, l’atenció a les víctimes d’LGTBI-fòbia i el reconeixement de la memòria, amb accions com la formació del personal públic (de Justícia, Administració de la Generalitat o Policia Local). A més, està prevista la posada en marxa d’unitats especialitzades en la prevenció de delictes d’odi.

Així mateix, en l’àmbit internacional es preveu la incorporació de la perspectiva LGTBI en el Pla director de cooperació al desenvolupament, i amb l’objectiu de recuperar la memòria es preveu la creació d’un espai de la memòria, que ja es materialitza amb ajudes a la promoció d’estudis i investigacions sobre la història del col·lectiu.