Vicepresidència i Igualtat i Polítiques Inclusives
Programes d'igualtat

Igualtat destina 615.000 euros a programes d’entitats locals dirigits al foment de la igualtat i la inserció laboral de les dones

18/10/2022
  • 187 entitats locals, 32 de la província d'Alacant, 96 de la de València i 59 de la província de Castelló, s'han beneficiat d'aquestes ajudes
  • S'ha prestat especial atenció als municipis xicotets, on les dones tenen més dificultats d'accés a serveis i informació

La Vicepresidència i Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives ha resolt la concessió de 615.000 euros en ajudes econòmiques dirigides a entitats locals per al desenvolupament de programes que fomenten la igualtat entre dones i homes o la inserció laboral de les dones.

La directora general de l'Institut Valencià de les Dones, María Such, ha explicat que, per quart any consecutiu, s'han beneficiat un total de 187 entitats locals i mancomunitats de la Comunitat Valenciana, concretament 174 ajuntaments i 13 mancomunitats. Per províncies, 32 són de la província d'Alacant, 96 de la de València i 59 de la província de Castelló.

L'objecte de subvenció és finançar activitats que estiguen incloses en la millora del Pla d'igualtat municipal o local, programes que eliminen tota mena de discriminacions sobre la base del gènere, així com activitats dirigides a la visibilització i la participació de les dones. 

Entre els programes que han sigut subvencionats, María Such ha destacat  els tallers de formació per a l'eliminació de la bretxa digital, els programes d'apoderament i autoprotecció per a dones joves i la implementació,  l'avaluació o la millora dels plans d'igualtat municipals.

La directora general ha posat l'accent en la importància de valorar “els programes formatius o de millora per a la inserció laboral de les dones, prioritàriament dones beneficiàries de la renda valenciana d'inclusió, per a poder combatre la precarietat laboral en l'ocupació femenina”.

D'aquesta manera, s'han tingut en compte les accions destinades específicament a la formació de dones i la seua capacitació per a incorporar-se al món laboral “en el marc de les polítiques d'igualtat que du a terme la Generalitat, que promouen les condicions perquè la igualtat entre dones i homes siga realment assolible”, ha indicat María Such. 

Municipis amb menys població

En aquest sentit, ha assenyalat que aquesta convocatòria d'ajudes s'emmarca dins de l'estratègia de la Generalitat Valenciana AVANT 20-30 d'antidespoblament, ja que les desigualtats  observades entre dones i homes en el mercat laboral “s'accentuen en municipis amb menys població, amb una segregació, tant vertical com horitzontal, en el mercat laboral del medi rural. Les dones tendeixen a ocupar-se en treballs tradicionalment femenins i els homes, en treballs tradicionalment masculins”.

Per això, la directora general ha destacat la col·laboració amb les entitats locals d'àmbit inferior a la província, ja que actuen sobre territoris amb menys població i és en aquests on les dones tenen una “dificultat més gran d'accés a serveis, treballs o la informació necessària per a millorar la seua situació”. 

La quantia assignada a cada classe de programa, que no pot superar els 20.000 euros, s'ha distribuït proporcionalment entre les entitats sol·licitants, atesa la puntuació obtinguda d'acord amb els criteris de valoració.