Detalle nota de prensa - Comunica GVA
El Consell proposa un instrument jurídic per a desbloquejar el Conveni col·lectiu del personal laboral de les universitats públiques
- Les conselleries d'Innovació, Universitats, Ciència i Societat Digital i d'Hisenda i Model Econòmic consignen una línia pressupostària de 21 milions per a aplicar-la en 2023
La Conselleria d'Innovació, Universitats, Ciència i Societat Digital i la Conselleria d'Hisenda i Model Econòmic han buscat una nova via per a desbloquejar el Conveni col·lectiu del personal docent i investigador amb contracte de caràcter laboral a les universitats públiques valencianes i millorar les seues condicions laborals.
L'equip de treball de les dues conselleries ha proposat un instrument jurídic per a desbloquejar el conveni, que requereix que des de la Conselleria d'Universitats, Ciència, Innovació i Societat Digital es modifiquen els capítols I i II del Decret 174/2002, recollint, convenientment actualitzades, les previsions previstes en matèria retributiva en el preacord del III Conveni col·lectiu.
Aquesta via implica acollir-se a l'article 19 de la Llei 22/2021, de 28 de desembre, de pressupostos generals de l'Estat, en la qual s'estableix una excepció a les limitacions en matèria retributiva previstes en aquesta llei, atesos criteris d'“adequació retributiva”, “caràcter singular” i “excepcionalitat”.
En aquest sentit, i acollint-se a aquest article, el Consell proposa sustentar que les limitacions als increments no s'apliquen en el cas del Conveni col·lectiu del personal laboral de les universitats públiques de la Comunitat Valenciana, ja que es complirien les tres excepcions que s'hi recullen.
Davant d'aquest imminent desbloqueig del conveni col·lectiu, s'ha consignat una línia pressupostària dotada amb 21 milions d'euros en l'avantprojecte de pressupostos per a l'exercici de 2023.