Detalle nota de prensa - Comunica GVA

La vicepresidenta i consellera d’Igualtat i Polítiques Inclusives, Aitana Mas, ha destacat l’aposta del seu departament per dotar totes les ciutats de més de 100.000 habitants de la Comunitat Valenciana amb un Centre Dona 24 hores, gràcies a la incorporació a la xarxa d’un nou centre a Elx, que es posarà en funcionament enguany i s’unirà als de València, Alacant i Castelló de la Plana.

La vicepresidenta s’ha referit així a l’“increment i la millora” que ha experimentat la Xarxa de Centres Dona de la Comunitat en els últims anys, amb la posada en marxa dels centres Dona Rural i d’Interior i l’obertura d’altres departaments nous.

Així, ha assegurat, s’ha passat de disposar en 2015 d’una oferta de 4 centres d’aquestes característiques als 12 que estaran en ple funcionament enguany. Aquest increment en recursos, ha indicat, comporta, igualment, “duplicar el nombre de treballadores, de 88 professionals en 2015 a les 176 que hi ha contractades en aquests moments, per a oferir a les dones que acudeixen a aquests centres l’atenció que necessiten”.

Aitana Mas ha posat l’accent en l’atenció especial a les zones rurals i d’interior, “on és més difícil accedir a aquest recurs”, amb la creació de serveis itinerants a Elda, Yátova, Segorbe, Sant Mateu i Xàtiva.

La vicepresidenta ha comparegut, a petició pròpia, davant de la Comissió de Polítiques d’Igualtat de Gènere i del Col·lectiu LGTBI de les Corts per a informar sobre les actuacions que s’han dut a terme en compliment de la llei la Generalitat per a la igualtat entre dones i homes; la llei contra la violència sobre la dona en l’àmbit de la Comunitat Valenciana, i el desenvolupament del cinqué any del Pacte Valencià contra la Violència de Gènere i Masclista.

Pacte contra la Violència

En la seua intervenció, la vicepresidenta s’ha referit al Pacte Valencià contra la Violència de Gènere i Masclista com a l’“expressió més clara de tota aquesta lluita, que va nàixer el setembre de 2017 amb una alta participació social, civil i política”, i ha recordat que de les 298 mesures acordades, i després de cinc anys de treball, “280 estan realitzades, en execució permanent o en procés d’execució, cosa que significa un grau de compliment del 94 %”.

Entre aquestes mesures, la vicepresidenta ha destacat la creació en 2021 de l’Estratègia valenciana contra les violències sexuals com un instrument transversal per a erradicar aquesta violència en totes les formes, atendre les dones supervivents i establir mecanismes de prevenció. En aquests moments, ha assenyalat, “tenim ja el 20 % de les mesures realitzades de les 180 que conté l’estratègia”.

Altres actuacions

Durant la seua compareixença, la vicepresidenta ha fet un repàs de les diverses actuacions en aquesta matèria que ha posat en marxa el departament que dirigeix, com ara l’accés prioritari a la renda valenciana d’inclusió a dones en situació de maltractament o empobriment o les mesures per a les dones víctimes d’explotació sexual en àmbits de prostitució o tràfic, com ara els recursos residencials o el programa Alba, que des que es va posar en marxa ha atés 1.564 dones.

En matèria d’ocupació, s’ha referit a l’impuls de diverses subvencions, com ara les ajudes a entitats locals que fomenten la igualtat entre dones i homes o la inserció laboral de les dones, amb un pressupost de 615.000 euros, o les ajudes al desenvolupament de programes de serveis socials especialitzats en dones en situació o risc d’exclusió social, que en 2022 van tindre un pressupost de 600.000 euros.

També ha destacat el programa Avalem Dones de Labora, amb una inversió de 13,6 milions d’euros per a la contractació de 843 dones per un període de sis mesos en entitats locals del seu entorn.

En aquest punt, ha assenyalat que la incorporació de la dona al mercat laboral i l’eliminació de la bretxa salarial “no és possible sense la corresponsabilitat en les tasques domèstiques”.

Per a dur-ho a terme, ha indicat, “desenvolupem el pla Corresponsables, com una política bàsica que articula mecanismes per al suport de la conciliació de famílies amb xiquetes, xiquets i joves menors de 14 anys”.

Finalment, s’ha referit als avanços de la nova llei d’igualtat, que millorarà l’antiga llei de 2003 per a adequar-la a la realitat actual, i dotarà la societat valenciana dels mecanismes adequats per a garantir “la igualtat plena, real i efectiva de dones i homes amb la implantació de mesures dirigides a la redistribució de la riquesa i el temps, la igualtat en l’àmbit laboral i l’eliminació de la bretxa salarial”.

La vicepresidenta ha finalitzat la seua intervenció fent una crida a la unitat en la lluita contra el patriarcat i el masclisme, “que amputa les ales a totes i tots”, i en favor del feminisme, que garanteix “la igualtat real de drets i d’oportunitats a les dones i permet als homes ser lliures”.