Detalle nota de prensa - Comunica GVA
Més de 1.200 dones desocupades podran treballar als seus ajuntaments gràcies al pla Avalem Dones de Labora
- Les entitats locals disposen de 10 dies hàbils per a sol·licitar la seua participació en aquest programa
- Així mateix, s’han convocat les ajudes perquè les dones autònomes reben una subvenció per a contractar una persona treballadora durant la seua baixa per maternitat
El Diari Oficial de la Generalitat València ha publicat les convocatòries de Labora per al foment d’ocupació dirigides a dones. Aquestes ajudes van dirigides a les dones autònomes durant el seu període de baixa per embaràs o per baixa maternal i a les entitats locals perquè realitzen contractacions de dones desocupades.
A partir del 9 de març, i per un període de deu dies hàbils, les entitats locals podran sol·licitar la seua participació en aquest pla, dotat amb 14 milions d’euros, amb el qual poden contractar més de 1.200 dones desocupades. Els contractes han de tindre una duració mínima de 6 mesos i s’estima que seran 366 municipis els que participaran en aquest programa.
Una vegada es complete el procés pel qual les entitats locals manifesten el seu interés a accedir a aquestes ajudes, es procedirà a fer les contractacions, per a les quals és imprescindible que aquestes dones estiguen inscrites com a demandants d’ocupació en Labora.
Així mateix, s’han publicat les ajudes dirigides a dones autònomes, perquè, durant l’embaràs o la baixa maternal, així com en casos d’adopció, obtinguen una subvenció destinada a la contractació d’una persona treballadora que les substituïsca.
Labora destina 150.000 euros a aquestes ajudes, que es podran sol·licitar en el termini de dos mesos des de la contractació de la persona desocupada inscrita en Labora. En cas que la contractació s’haja realitzat abans de la publicació d’aquestes subvencions, el termini es computarà a partir de l’endemà de la publicació esmentada.
Avalem Dones
Aquestes ajudes al foment de l’ocupació completen el programa Avalem Dones, un pla que també ofereix formació dirigida a dones, a través dels tallers mixtos d’ocupació i formació, que ja es troben en marxa i permeten a dones desocupades obtindre una formació al mateix temps que exerceixen un treball. Així mateix, ofereix ajudes per a cursos en competències digitals per a dones o itineraris d’inserció.
Segons es constata de manera reiterada en totes les sèries estadístiques que es publiquen sobre aquest tema, la desocupació afecta especialment les dones. En concret, i segons dades extretes de l’informe elaborat per la Fundació Isonomia per a Labora, la taxa d’ocupació de les dones és 11,1 punts inferior a la dels homes.
Quant a la distribució de la desocupació femenina, s’observa que és superior en la franja d’edat d’entre 25 i 34 anys. En aquest sentit, s’assenyala que la maternitat o l’assumpció d’obligacions familiars continuen sent els elements clau a l’hora d’explicar les causes que provoquen el manteniment d’aquesta bretxa en l’ocupació.
De la mateixa manera, hi ha la circumstància que, encara que les dones inscrites com a demandants d’ocupació tenen un nivell formatiu més alt que els homes (13 % d’universitàries enfront del 9,2 % d’universitaris), una vegada entren en situació de desocupació els costa més trobar un treball, i més de la meitat de les dones parades són de llarga duració (63,7 % enfront del 54,7 % d’aturats de llarga duració).
A més, el percentatge de dones que estant desocupades i no reben cap mena de prestació és més de 7,2 punts superior al dels homes.