Detalle nota de prensa - Comunica GVA

La Conselleria d’Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball ha concedit els Premis Diverses i Responsables a cinc pimes que aposten en la seua estratègia de comunicació, producte o servei, o en la gestió de personal que fan, en favor de col·lectius que sovint pateixen discriminació o tenen difícil inclusió laboral, com ara persones LGTBI, migrants i refugiades, d’ètnia gitana i persones amb discapacitat o diversitat funcional.

Cadascuna de les pimes rebrà 5.000 euros, i podrà fer constar en els seus documents i pàgines web l’esment Premi Diverses i Responsables.

Aquesta és la primera edició dels Premis Diverses i Responsables, amb els quals es vol distingir les bones pràctiques en la gestió de la diversitat i la responsabilitat social en les pimes de la Comunitat Valenciana, que, al seu torn, aposten per la sostenibilitat social.

Pimes premiades

En la categoria de bona pràctica de gestió de personal han estat premiades Amal Diversa SL (empresa de serveis auxiliars per al sector del calcer i els complements), en la modalitat de persones d’ètnia gitana; Gioseppo SLO (botiga en línia de sabates i vambes altes), en la modalitat de persones migrants i refugiades, i Integrazafatas SC (agència pionera en la inclusió laboral de les persones amb síndrome de Down i discapacitat intel·lectual en esdeveniments i congressos), en la modalitat de persones amb discapacitat o diversitat funcional.

En la categoria de bona pràctica de comunicació, producte o servei, han rebut premi MaKinacción COOP.V (empresa de comunicació estratègica), en la modalitat de persones amb discapacitat o diversitat funcional, i Julia Pla Losada (tenda Totó de roba sense gènere, ecològica i sostenible), en la modalitat de persones LGTBI.

Objectiu dels premis

La Conselleria d’Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, a través de la Direcció General d’Economia Sostenible, ha organitzat la 1a Edició dels Premis Diverses i Responsables amb l’objectiu d’implementar les metes establides en les estratègies impulsades des de la Vicepresidència i Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives en relació a la igualtat de tracte, la no-discriminació i la prevenció de delictes d’odi de col·lectius com ara persones LGTBI, migrants i refugiades, d’ètnia gitana i persones amb discapacitat o diversitat funcional.

Un altre dels objectius és distingir les bones pràctiques realitzades al territori de la Comunitat Valenciana per les xicotetes i mitjanes empreses, que tinguen relació amb la gestió de la diversitat i la responsabilitat social, així com premiar iniciatives que contribuïsquen a millorar el model social dins del món corporatiu, fomentant el manteniment i el desenvolupament continu de pràctiques ètiques i respectuoses amb els valors socials.

Composició del jurat dels premis

El jurat dels premis està compost de la manera següent:

a) Tres persones representants de la Generalitat a proposta de les persones titulars de la Direcció General d’Economia Sostenible, la Direcció General d’Igualtat en la Diversitat i la Direcció General de Diversitat Funcional i Salut Mental, respectivament.

b) Quatre representants dels agents econòmics i socials: dos a proposta de les organitzacions sindicals més representatives a la Comunitat Valenciana i dos més a proposta de les organitzacions empresarials més representatives a la Comunitat Valenciana.

c) Cinc persones representants dels col·lectius de la diversitat, una a proposta de cadascun dels òrgans de participació social: Consell Valencià LGTBI; Consell Valencià del Poble Gitano; Observatori Valencià de la Igualtat de Tracte, la No-discriminació i la Prevenció dels Delictes d’Odi; comissió mixta de seguiment de l’Estratègia valenciana de migracions, o l’òrgan col·legiat que la substituïsca, i una a proposta del Comité d’Entitats Representants de Persones amb Discapacitat de la Comunitat Valenciana (CERMI-CV).